The posting
Vil du være med til at sikre borgernes retssikkerhed og de juridiske rammer for fremtidens digitale skatteforvaltning? Har du interesse for jura, teknologi og samfundsforhold? Motiveres du af at finde løsninger på komplekse juridiske problemstillinger? Så har vi spændende muligheder for dig i kontoret Retssikkerhed og compliance i Skattestyrelsen.
Vær med til at sikre retssikkerheden i Skatteforvaltningen i dag og i fremtiden I Skattestyrelsens område Person arbejder vi hver dag for, at borgerne betaler den skat, de skal - hverken mere eller mindre. Det kræver effektiv sagsbehandling inden for både snævre budget- og lovgivningsmæssige rammer. Derfor er Skattestyrelsen afhængige af velfungerende digitale løsninger, der sikrer en effektiv forvaltning. Kontoret Retssikkerhed og compliance spiller en central rolle i at sikre, at sagsbehandlingen og de digitale løsninger bygger på et solidt juridisk fundament, så borgernes retssikkerhed sikres, og Skatteforvaltningens midler forvaltes mest effektivt.
Vi er et nyoprettet juridisk, specialiseret kontor, der arbejder med retssikkerhed, forvaltningsret, databeskyttelse og digitalisering. Kontoret er nyt, idet decentrale arbejdsopgaver og kollegaer bliver samlet per 1. december 2026. Formålet med kontoret er at understøtte Skattestyrelsens driftsenheder og ledelse samt bidrage til at arbejdsgange, processer og digitale løsninger (videre)udvikles og anvendes effektivt inden for lovgivningens rammer. Samtidig arbejder vi med at sikre og dokumentere kvaliteten og lovligheden af den eksisterende sagsbehandling.
Som vores nye kollega indgår du i et team med rutinerede kollegaer, hvor du får muligheden for at arbejde selvstændigt med juridiske problemstillinger og præge udviklingen af fremtidens skatteforvaltning. Du får en bred samarbejdsflade, hvor du primært vil arbejde med kollegaer i Skattestyrelsen men også ugentligt med andre styrelser navnlig Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.
Afhængigt af dine kvalifikationer og interesser kan dine konkrete arbejdsopgaver fx være:
- Juridiske compliancevurderinger af digitale løsninger som fx RPA (”robotter”) eller ML-modeller, herunder fx udarbejdelse af persondataretlige vurderinger.
- Juridisk kvalitetssikring og kontrol af digitale løsninger, der anvendes, eller ønskes anvendt i driften.
- Implementering og koordinering af nye retssikkerhedstiltag.
- Behandling af indsigelser eller anmodninger om aktindsigter fra borgerne.
- Udarbejdelse af juridiske besvarelser på bestillinger fra fx Folketingets Ombudsmand eller Skatte- og Vækstministeriets departement.
Du kommer ikke til at arbejde med alle områderne, men vi vil sammen tilrettelægge dine arbejdsopgaver under hensyn til dine interesser, færdigheder og erfaringer. Vi ønsker så vidt muligt, at du over tid udvikler dig til et fagligt fyrtårn inden for 1-2 områder
Dit juridiske blik er lige så skarp som din pen Vi forestiller os, at du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. og har et solidt kendskab til den juridiske metode. Du behøver ikke at være specialist i alle retsområderne, men vi forventer, at du er fagligt dygtig, nysgerrig som person, og at du kan arbejde struktureret, analytisk og selvstændigt med komplicerede problemstillinger.
Det er en stor fordel, hvis du har kendskab til skatte-, forvaltnings-, it- eller persondataret. Erfaring fra en offentlig myndighed, en politiskdrevet organisation, et advokatkontor eller rådgivningshus er ligeledes en stor fordel men er ikke et krav, da vi søger såvel erfarne som uerfarne kollegaer. Vi hører derfor også gerne fra dig, hvis du er nyuddannet og har lyst til at udvikle dine juridiske kompetencer hos os.
Endeligt kan du komme i betragtning til en stilling, hvis du har erfaring med at udføre arbejdsopgaverne og i øvrigt kendskab til relevante forhold, som man typisk ikke lærer på skolebænken navnlig Skatteforvaltningens it-landskab, Power Automate, Python, R, ISO 27000, NIS2 osv.
Det er meget vigtigt for os, at du:
- har stærke metodiske og analytiske evner, som gør dig i stand til at identificere, beskrive og vurdere relevante juridiske problemstillinger, selv når faktum kan være vanskeligt at forstå eller afdække.
- formidler kompliceret jura og faktum klart, præcist og handlingsanvisende – navnlig på skrift.
- arbejder selvstændigt, struktureret og grundigt med fokus på høj faglig kvalitet.
- er løsningsorienteret og synes, det er spændende at oversætte juridiske udfordringer til konkrete løsningsdesign.
- bidrager positivt til samarbejde og trives med både selvstændige opgaver og faglig sparring.
- kan indgå i opgaveteams og har stærke relationelle kompetencer, som kan bygge broer mellem forskellige projekter og kontorer samt mellem jura og forretningen tværs af kontorer.
Du får dygtige kollegaer i ryggen Du bliver en del af et kontor, som efter ansættelsesrunden forventes at bestå af cirka 18 medarbejdere, der primært er jurister.
Vi har forskellige specialer, men fælles er det, at vi lægger vægt på høj faglighed, videndeling og en uformel omgangstone, hvor der er plads til både faglige diskussioner og et godt grin. Du vil hurtigt få selvstændigt ansvar for egne opgaver, men du vil altid have juridiske kompetencer at trække på. Vi prioriterer faglig sparring og hjælper hinanden med at finde de bedste løsninger – også i svære situationer. Som ny kollega bliver du desuden tilknyttet en erfaren medarbejder, der hjælper dig godt i gang og igennem den første tid.
Stor fleksibilitet og plads til faglig udvikling Vi tror, at et arbejdsliv med høj faglighed, ansvar og fleksibilitet kan gå hånd i hånd med fritid- og familieliv. Derfor tilbyder vi en arbejdsplads med stor frihed til at tilrettelægge hverdagen. Selvom vi geografisk hører til i Ribe, som er Skattestyrelsens hovedsæde for personbeskatning, behøver du ikke bo lige i nærheden for at søge stillingen. Faktisk har vi kun mødepligt en dag i ugen. Hvor og hvordan du arbejder de resterende dage, aftaler vi i fællesskab. I Skatte- og Vækstministeriet lægger vi vægt på at understøtte fleksible arbejdsvilkår, og derfor drøftes rammerne for arbejdstilrettelæggelsen mellem leder og medarbejder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning. Der kan dog forekomme enkelte dage med fysisk fremmøde på andre lokationer, når opgaverne kræver det.
Kontakt og ansættelsesvilkår Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 30. november 2026 kl. 12:00. Vi indkalder til samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Jannik Trane Mikkelsen på tlf. 72 37 56 15 eller kontorchef Kristina Adrian König på tlf. 72 37 78 95.
Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Tiltrædelse pr. 1. februar eller snarest muligt.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet. Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner.
Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.
Arbejdsstedet er Sorsigvej 35, 6760 Ribe.
