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Open nowPosted 2 days ago

Ingénieur/e Electrotechnique H/F

Smiths Group516 open roles

Where
Vitry-sur-Seine, IDF, France
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowIngénieur/e Electrotechnique H/FSmiths Group · Vitry-sur-Seine, IDF, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Smiths Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Smiths Group postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

Smiths Group median: 7 days open

The posting

Description de l'entreprise

Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50 pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170 ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

Smiths Detection est un leader mondial dans le domaine des technologies de détection et de contrôle pour la protection des personnes et des biens, favorisant la sûreté, la sécurité et la liberté de mouvement dans le monde d'aujourd'hui.

Description du poste

Le poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes R&D, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrotechnique motivé(e), pragmatique et capable de travailler en toute autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution de nos scanners à rayon X destinés aux marchés des ports et frontières.

Vos missions et responsabilités:

  • Définir les architectures électriques et électrotechniques
  • Dimensionner les alimentations, protections et équipements de puissance (variateurs, pompes, groupes électrogènes ...)
  • Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et améliorer les performances
  • Gérer les évolutions technologiques et les obsolescences
  • Garantir la conformité et la certification (CEM, BT ...)
  • Prototyper, valider et industrialiser vos solutions
  • Piloter nos fournisseurs, sous-traitants et organismes de certification.

Qualifications

Votre profil:

  • Connaissances techniques et compétences souhaitées:
  • Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique
  • Expérience 3 à 5 ans, idéalement dans la conception de machines spéciales
  • Motivé(e), organisé(e), pragmatique, capable de prioriser et d'apporter des solutions
  • A l'aise pour collaborer avec des experts techniques, équipes production, chefs de projet et équipes site
  • Curiosité et envie de s'impliquer dans des projets concrets et variés
  • Gout pour le travail d'équipe et le partage de connaissances
  • Anglais professionnel requis

Compétences:

  • Conception électrique et bilan de puissance
  • Dimensionnement d'équipements électriques
  • Expertise CEM, BT
  • Normes CE, UL
  • Logiciels de CAO (SeeElectrical ou équivalent)
  • Tests, mesures et prototypage.

Informations supplémentaires

Nous sommes convaincus que ce sont la diversité des points de vue et des parcours qui contribuent au succès de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale en matière d’embauche, sans distinction de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine, de situation économique, de handicap, d’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive, avec des valeurs d’égalité et d’éthique, où la diversité est célébrée, appréciée, et valorisée.

À aucun moment du processus de recrutement, Smiths Detection ni aucun de ses partenaires de recrutement ne vous demandera de paiement pour participer à une étape de recrutement, y compris, mais sans s’y limiter, aux entretiens ou aux tests. Afin d’éviter toute tentative de fraude, nous vous invitons à postuler directement via notre site carrières.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Smiths Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Smiths Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Smiths Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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