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Energy Management Specialist

Snam51 open roles

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Roma (RBS - Via Di Sante Teresa)
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Your applicationOpen nowEnergy Management SpecialistSnam · Roma (RBS - Via Di Sante Teresa)
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Snam's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted today

The posting

Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese.

Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico.

Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana.

Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita.

L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

🚀 Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali

📈 Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.

🌐 Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?

⚙️ Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Energy Management Specialist

Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Come Energy Management Specialist, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano nelle attività di gestione degli impianti assegnati. Farai parte della nostra Direzione Energy & Asset Management, nello specifico nell'area Centro Sud. Avrai la responsabilità di presidiare le performance energetiche, tecniche ed economiche nel portafoglio di impianti e commesse assegnate, supportando l’individuazione di opportunità di efficientamento.

Cosa farai in particolare:

  • Gestire il monitoraggio delle performance energetiche e operative degli impianti, analizzando consumi, indicatori prestazionali, anomalie e scostamenti.
  • Garantire la qualità e la coerenza dei dati energetici, verificando l’allineamento tra dati rilevati sul campo, sistemi di monitoraggio e dati utilizzati ai fini della fatturazione.
  • Predisporre report/dashboard, garantendo una rappresentazione efficace delle performance del portafoglio sia nei confronti delle altre funzioni aziendali sia nei confronti di Clienti.
  • Supportare la definizione e l’aggiornamento di budget e forecast relativi agli asset gestiti.
  • Individuare eventuali inefficienze e opportunità di ottimizzazione, proponendo interventi finalizzati al miglioramento delle performance energetiche ed economiche.
  • Coinvolgimento per eventuali valutazioni energetiche propedeutiche alla contrattualizzazione di nuove commesse.
  • Promuovere lo sviluppo di strumenti digitali e modelli di analisi e simulazione a supporto del monitoraggio e dell’ottimizzazione degli impianti.

Cosa serve per unirti al nostro team?

  • Laurea magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica, Elettronica o percorso tecnico equivalente.
  • Esperienza di almeno 3 anni nell’ambito dell’Energy Management, efficienza energetica o gestione di impianti energetici
  • Solide capacità di analisi dei dati energetici e tecnico-economici.
  • Attitudine alla predisposizione di reportistica tramite strumenti informatici di visualizzazione come Power-Bi
  • Ottime capacità relazionali e di lavoro in team, con predisposizione alla collaborazione con interlocutori tecnici, gestionali e manageriali.
  • Sarà considerato un plus la conoscenza del settore Pubblica Amministrazione

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo

CCNL applicato: Metalmeccanico Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €35.000. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit:

Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:

  • Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
  • Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
  • Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
  • Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali #Li-Hybrid
  • Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
  • Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo
  • undefinedIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

La nostra Cultura

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.

Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare [email protected].

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Snam's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Snam's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Snam's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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