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Filialleiter/in TO3 Kerzers

Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg

Where
Kerzers, FR, Switzerland
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Your applicationOpen nowFilialleiter/in TO3 KerzersSociété coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg · Kerzers, FR, Switzerland

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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg's own form.

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This job: posted 2 days ago

The posting

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Filialleiter/in TO3 Kerzers ---

Filialleiter/in TO3 Kerzers ===========================

Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg\-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region. Dein Talent zählt! Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Wichtige Hinweise: Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen.

Was du bewegst

  • Du erkennst die Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten deiner Mitarbeitenden und gibst ihnen passende Orientierung für ihre Weiterentwicklung.
  • Du unterstützt dein Team durch Coaching, wenn Vorgaben nicht korrekt umgesetzt werden.
  • Du vereinbarst die Jahresziele deiner Mitarbeitenden und begleitest deren Umsetzung, inklusive Standortgesprächen.
  • Du stellst sicher, dass neue Mitarbeitende und Lernende gut ausgebildet, begleitet und in ihrem Lernfortschritt unterstützt werden.
  • Du erkennst den Bedarf an Aus\- und Weiterbildung und bringst passende Vorschläge bei deiner vorgesetzten Person ein.
  • Du schaffst Entwicklungs\- und Lernmöglichkeiten direkt im Arbeitsalltag.
  • Du baust in deinem Verantwortungsbereich mit gezielten Massnahmen einen Talentpool auf und betreust ihn aktiv.
  • Du sorgst dafür, dass offene Stellen zeitnah wieder besetzt werden.
  • Du führst Bewerbungsgespräche nach den internen Standards.
  • Du sorgst für eine möglichst gute Übereinstimmung zwischen den Profilen der Bewerberinnen und Bewerbern und den Anforderungen der Stelle.
  • Bei internen Rekrutierungen erkennst du die Kompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber und entwickelst sie bei Bedarf gezielt weiter.
  • Du stellst sicher, dass die Waren\- und Verkaufskonzepte professionell umgesetzt werden.
  • Du sorgst dafür, dass Marketingpläne und verbindliche Vorgaben gemäss den definierten Konzepten auf der Fläche umgesetzt werden.
  • Bei Bedarf schlägst du Sortimentsanpassungen oder die Streichung von Artikeln vor.
  • Du überwachst Inventar, Lohnkosten, Warenbewirtschaftung, Umsatz, Unterhalt und den reibungslosen Betrieb der Filiale und optimierst dabei die Ausgaben.
  • Du planst die Personalressourcen in der Filiale vorausschauend und stellst die notwendigen Vertretungen sicher.
  • Du stellst sicher, dass die Prozesse für die Warenbestellung eingehalten werden.
  • Du sorgst dafür, dass die Prozesse im Umgang mit Waren angewendet werden.
  • Du überwachst Preisreduktionen, Retouren, Lieferabweichungen und Inventuren.
  • Du nimmst bei Bedarf Anpassungen an den zugeteilten Mengen vor.

Was du mitbringst

  • Bildung: Eidg. Fachausweis
  • Fachrichtung: Detailhandel
  • Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung einer Filiale Detailhandel
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Lebensmittel\-Detailhandel.
  • Sicheres Know\-how in den spezifischen Aufgaben der Filialführung.
  • Fundierte Kenntnisse der geltenden Sicherheits\-, Hygiene\- und Rechtsvorschriften.
  • Abgeschlossene Aus\- und/oder Weiterbildung in Management und Leadership.
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Selbstorganisation.
  • Du löst Probleme flexibel und effizient.
  • Du bist offen für Veränderungen und entwickelst dich laufend weiter.
  • Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung.
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen.
  • Du arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen, pflegst dein Beziehungsnetz und baust es gezielt aus.
  • Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für dich im Mittelpunkt.
  • Empathie und die Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen.
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Freude daran, Wissen weiterzugeben.
  • Du kannst ein Team führen, motivieren und weiterentwickeln.
  • Deutsch (C1\)
  • ösisch (B2\)

Was wir dir bieten

* Gesund arbeiten: Betriebliche Gesundheitsmassnahmen * Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Länger als der gesetzliche Rahmen * Mobilität: erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel * Handy\-Abo: Bevorzugte Mobile\-Abonement Angebote * Berufliche Vorsorge: Sehr vorteilhafte Pensionskasse * Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleitstungen * Verpflegung: Personalrestaurant mit Vergünstigung * Cumulus\-Punkte: Multiplizierte Cumulus\-Punkte * Migros Bank: Migros Bank mit Vorzugskonditionen * Mitarbeiterangebote: Vorteilhafte Mitarbeiterangebote * Ferien: 5 Wochen Ferien * Klubschule Migros: Beteiligung an Klubschulen\-Kurse * Gezielte Förderung: Talent\-Management * Sozial\- und Personalberatung: Beratung in Finanz\-, Rechts\- und Gesundheitsfragen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video\- oder Telefongespräch
  • Gespräch mit HR \& Fachabteilung
  • Referenzauskunft
  • Persönlichkeits\-/Leistungstest
  • Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt Frau HR Business Partner

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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