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Open nowPosted 11 days ago

Stage - Chef de Produit Digital Junior

SOMFY Group114 open roles

Where
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStage - Chef de Produit Digital JuniorSOMFY Group · Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SOMFY Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. SOMFY Group postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 11 days ago

SOMFY Group median: 7 days open

The posting

Description de l'entreprise

Bienvenue chez SOMFY !

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Description du poste

Au sein de l’équipe de la Business Line Home & Building, vous contribuerez au développement et à l’amélioration continue de l’écosystème connecté TaHoma. Tout au long de votre stage, vous participerez à des projets stratégiques et opérationnels visant à enrichir l’expérience utilisateur, développer de nouvelles compatibilités avec des partenaires externes et piloter la performance de nos solutions connectées. Vous évoluerez dans un environnement transverse, en lien avec les équipes Produits, Marketing, Développement, Expérience utilisateurs et Partenariats.

Missions

  • Analyse de l’expérience utilisateur
  • Participer à l’analyse des retours utilisateurs de l’application mobile TaHoma
  • Réaliser des études de marché et des benchmarks des solutions concurrentes
  • Analyser les box domotiques et les applications mobiles associées
  • Identifier les bonnes pratiques et les tendances du marché de la maison connectée
  • Préparation des communications liées aux mises en production toutes les 9 semaines
  • Soutien à l’équipe pour le cadrage stratégique et opérationnel de projets partenariats (compatibilités TaHoma)
  • Rédaction de use-cases autour des différentes solutions à intégrer dans l’écosystème TaHoma
  • Réalisation du dashboard trimestriel de suivi de nos KPIs de connectivité

Qualifications

Formation

  • Etudiant en Master 1 ou 2 Marketing ou en Ecole de Commerce, vous avez une sensibilité et une curiosité pour les sujets techniques.

Compétences

  • Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Powerpoint, Excel - tableaux croisés dynamiques).
  • Travaillant dans un contexte international, vous devez être à l'aise en anglais, à l'oral et à l'écrit (niveau B2).
  • Vous avez le sens de l’organisation, des priorités et un esprit analytique.
  • Bon communicant, vous êtes à l'aise dans l'échange quel que soit votre interlocuteur.
  • Vous êtes flexible, pro-actif et force de proposition.

Informations supplémentaires

Localisation : Annecy

Durée : 6 mois

Démarrage : début 2027

Contrat : Stage

Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation…

Processus de recrutement :

  • Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
  • Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer.

À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur.

Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SOMFY Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on SOMFY Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    SOMFY Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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