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1、协调院部关系,规范医疗行为,员工行为,督促医 务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护 理常规、技术操作规程,把控好医疗质量关,不断提 高服务质量; 2、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核,不断 提高业务技术水平,协助总部做好医护人员的晋升、 奖惩、调配工作; 3、受理及妥善处理患者投诉,并对失败案例进行调 查,组织讨论,形成工作报告; 4、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协 助办理相关证件的注册、检审等工作; 5、引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交 率、到院产出比 6、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确 性,并保证数据的真实性; 7、负责协调医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的 合格性进行调查、确认,并收集整理合格证件; 8、完成上级领导交办的其他工作。
1、年龄28-35岁,统招大专以上学历、形象气质佳; 2、医疗美容行业管理经验3年以上,或知名连锁行业 公司背景、能适应集团分配地区工作; 3、具备领导才能、团队精神,极强的沟通能力、抗压 能力; 4、拥有积极向上的热情,能调动团队积极性,提升团 队成就感,具备极强的团队核心凝聚力和影响力。



