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Mitarbeiter_innen für das heimübergreifende Einspringerteam (Berufsgruppen: DGKP, PFA, FSB-A, FSB-B, PA)

Sozialhilfeverband Perg

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Mühlviertel, Austria
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This job: posted 6 days ago

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SHV PergWerden Sie Teil unseres SHV-Teams!Der Sozialhilfeverband Perg ist einer der größten Arbeitgeber im Bezi... 5 Mitarbeiter_innen für das heimübergreifende Einspringerteam(Berufsgruppen: DGKP, PFA, FSB-A, FSB-B, PA) Nach §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF (Oö. GDG 2002) sind beim Sozialhilfeverband Perg für die Bezirksalten- und Pflegeheime SENIORium Bad Kreuzen, SENIORium Baumgartenberg. SENIORium Grein. SENIORium Mauthausen , SENIORium Perg und SENIORium Schwertberg sowie für das heimübergreifende Einspringerteam (Berufsgruppen: DGKP, PFA, FSB-A, FSB-B, PA) folgende Stellen zu besetzen: * Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKP) * Pflegefachassistent/in (PFA) ("mit/ohne erweiterten Tätigkeiten") * Fach- oder Diplomsozialbetreuer/in "A" (FSB-A) * Fach- oder Diplomsozialbetreuer/in "B" (FSB-B) * Pflegeassistent/in (PA)AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN: * Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen * Für nicht österreichische Staatsbürger/innen (bzw. diesen Gleichgestellten) - je nach Nation - allenfalls Nachweis einer Beschäftigungsbewilligung (zuständig ist das Arbeitsmarktservice) * Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung * Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Bei den Pflegeberufen nach dem GBRG Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG) * Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet habenHeimübergreifendes EinspringerteamUnterstützung bei kurzfristigen Personalausfällen in den SENIORien des SHV Perg - flexibel und bedarfsgerecht dort, wo die jeweilige fachliche Kompetenz benötigt wird und damit ein wichtiger Bei-trag zur Sicherstellung einer hochwertigen Pflege. * Als Einsatzorte sind alle Heime des SHV Perg vorgesehen * Die Mindestqualifikation für die Aufnahme ist eine Ausbildung als Pflegeassistenz (PA), wobei ein Qualifikationsmix analog den Vorgaben der Oö. HVO angestrebt wird * Im Dienstplanprogramm wird das Team als eigene organisatorische Einheit dargestellt, mit jeweils individuell vereinbarten fix geplanten Diensten * Zunächst sollen als Früh- und Spätdienst definierte Kernzeiten abgedeckt werden * In der Pilotphase sind Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste nicht vorgesehen, später schon * Der Dienstplan dieses Teams steht somit fest, es wird lediglich kurzfristig festgelegt, an welchem Einsatzort der Dienst erbracht wird * Sollte einmal kein konkreter Ersatzbedarf bestehen, werden die Mitarbeiter/innen präventiv in einem Haus mit entsprechendem Unterstützungsbedarf eingesetztIhre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsbogen, aktueller Lebenslauf, ggf. Aufenthaltstitel) schicken Sie bitte an: Sozialhilfeverband Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg, oder <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Weitere Informationen sowie den Bewerbungsbogen finden Sie unter: <a href="https://www.shv.perg.at" target="_blank" rel="nofollow">https://www.shv.perg.at</a> oder kontaktieren Sie uns direkt:Geschäftsstelle: Valentina Sevcik oder Sara Grafeneder, 07262 / 551-67 328SENIORium Bad Kreuzen: Heimleitung DI Hubert Naderer, 07266 / 20010-202SENIORium Baumgartenberg: Dienststellenleitung Anita Auffenbauer, 07269 / 60118-310SENIORium Grein: Heimleitung Georg Gebetsberger, 07268 / 7811-400SENIORium Mauthausen: Dienststellenleitung Larissa Haider, 07238 / 2138-281SENIORium Perg: Heimleitung Doris Mittendorfer MBA, 07262 / 57671-111SENIORium Schwertberg: Heimleitung Doris Mittendorfer MBA, 07262 / 62770-11 Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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    Written against Sozialhilfeverband Perg's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Sozialhilfeverband Perg's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Sozialhilfeverband Perg's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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