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SHV PergMein Bezirk Perg.Mein Job. Meine Heimat.Werden Sie Teil unseres SHV-Teams!Der Sozialhilfeverband Perg ist einer der größten Arbeitgeber im Bezirk Perg und betreibt 6 Be-zirksalten- und Pflegehe... 1 Wohnbereichsleitung (Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in) AUFGABEN * Tätigkeiten, die im Berufsfeld einer Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegekraft vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem Pflegekonzept * Als Wohnbereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes und nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften (Mitverantwortung):* Führungsverantwortung in organisatorischen, personellen und administrativen Belangen des Wohn-bereiches (Leitung einer Wohngruppe und der zugeteilten Fachkräfte)* Dienstplangestaltung und Vorbereitung für die Abrechnung* Planung, Erstellung und Evaluierung des Pflegeprozesses (unter Berücksichtigung des Pflegekon-zeptes)* Wahrnehmung und Evaluierung der Aufgaben im eigenverantwortlichen, mitverantwortlichen und interdisziplinären Bereich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (u.a. Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung, ...)* Sicherung der Grundrechte der Bewohner/innen (Heimaufenthaltsgesetz)* Dokumentation und Evaluierung der erbrachten Leistungen im eingesetzten Pflegedokumentationsprogramm Care CenterAUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN: * Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege nach den gesundheits- und krankenpflegerechtlichen Bestimmungen mit mind. 2-jähriger (einschlägiger) Berufserfahrung (als DGKP) für die Übernahme der Wohnbereichsleitung * Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern/innen * Soziale Kompetenz und Organisationsgeschick * Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit * Einfühlungsvermögen und Toleranz für ältere Menschen mit Betreuungs- bzw. Pflegebedarf * Bereitschaft zu Weiterbildung und eventueller Mehrdienstleistung * Hohe Bereitschaft für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen * Einverständnis zur Leistung eines Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie Bereitschaftsdiensten. Wohnbereichsleitungen haben vorrangig Dienste von Montag bis Freitag unter TagsALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:-Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen-Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung-Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG)-Adäquate Deutschkenntnisse-Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.shv.perg.at" target="_blank" rel="nofollow">https://www.shv.perg.at</a> Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsbogen, aktueller Lebenslauf, ggf. Aufenthaltstitel) schicken Sie bitte an:Sozialhilfeverband Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg, oder <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>.Weitere Informationen sowie den Bewerbungsbogen finden Sie unter: <a href="https://www.shv.perg.at" target="_blank" rel="nofollow">https://www.shv.perg.at</a> oder kontaktieren Sie uns direkt:Geschäftsstelle: Valentina Sevcik oder Sara Grafeneder, Tel.Nr.: 07262 / 551-67 328SENIORium Baumgartenberg: Heimleitung Georg Gebetsberger, Tel.Nr.: 07269 / 60118-310SENIORium Grein: Heimleitung Georg Gebetsberger, Tel.Nr.: 07268 / 7811-400SENIORium Mauthausen: Dienststellenleitung Larissa Haider, Tel.Nr.: 07238 / 2138-281 Das Mindestentgelt für die Stelle als Wohnbereichsleitung (Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in) beträgt 3.904,32 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



