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Open nowPosted 18 hours ago

Mitarbeiter*in für Trainer*innenbildung & Blended Learning

Special Olympics Deutschland e.V.3 open roles

Where
Berlin
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowMitarbeiter*in für Trainer*innenbildung & Blended LearningSpecial Olympics Deutschland e.V. · Berlin

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Special Olympics Deutschland e.V.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 18 hours ago

The posting

Stellendetails

Für den Bereich Special Olympics Deutschland Sport & Bildung suchen wir zum 01.01.2027 für das Team Bildung in den Themenfeldern Trainer*innenbildung und Blended Learning eine Vertretung für 14 Monate.

Aufgabenbeschreibung

  • Konzeption und Begleitung von bundesweiten Bildungsangeboten für Trainer*innen im Blended Learning – Format
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Angebote auf der SOD Lernplattform
  • Erstellung und administrative Begleitung von Bildungsangeboten auf der digitalen Lernplattform (aktuell: Moodle) von Special Olympics Deutschland
  • Erstellung von Kursen unter Einsatz von modernen Autor*innentools
  • Abstimmung mit externen Anbietern zum Hosting und Weiterentwicklung der Plattform
  • Konzeption und Begleitung von zusätzlichen digitalen Bildungsangeboten für Trainer*innen (Webinare)
  • Begleitung der Implementierung von barrierefreien digitalen Bildungsangeboten
  • Evaluierung der digitalen Bildungsangebote bei SOD
  • Unterstützung bei der Umsetzung von bundesweiten Schulungen für verschiedene Zielgruppen und Referent*innen
  • Vorbereitung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen vor Ort
  • Budget- und Finanzverantwortung

Profil / Qualifikation

  • Neugier und Interesse an der Einarbeitung in ein eventuell für dich neues Themenfeld
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Sport-, Bildungs- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenfeld, ggf. mit Budgetverantwortung
  • Erste Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lernmedien und in der Arbeit mit Learning-Management-Systemen
  • Kenntnisse des (Sport-)Bildungssystems und Verständnis für die Bedarfe von Lernenden
  • Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
  • Sicheres, freundliches und konsequentes Auftreten
  • Kommunikative Fähigkeiten und kritisch-reflexives Denken
  • Eigeninitiative, Einsatzfreude, Flexibilität und hohes persönliches Engagement
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Organisationstalent und Kreativität
  • Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Anforderungen an die Arbeit mit und für Menschen mit geistiger Behinderung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen auch am Wochenende
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/Excel/PowerPoint/Outlook/Teams), Projektmanagement-Werkzeugen sowie eine hohe Medienaffinität

Rahmenbedingungen

  • Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland e.V.
  • Dienstort: Berlin
  • Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
  • Startdatum: 01.01.2027
  • Die Stelle ist befristet bis zum 29.02.2028
  • Bewerbungsfrist: 23.10.2026

Warum wir?

  • Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits-Regelung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit
  • 27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top.
  • Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
  • Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform
  • Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel-Programm

Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100% - wenn du der Meinung bist, dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten gut zur Rolle passen & du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Special Olympics Deutschland e.V.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Special Olympics Deutschland e.V.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Special Olympics Deutschland e.V.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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