Skip to content

Open nowPosted 30 days ago

Ergoterapeut – vil du bringe din faglighed helt ind i børnenes hverdag?

Specialbørnehjemmene Søhuset

Where
Aars, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowErgoterapeut – vil du bringe din faglighed helt ind i børnenes hverdag?Specialbørnehjemmene Søhuset · Aars, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Specialbørnehjemmene Søhuset's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.2%3 days
  3. 11.4%7 days
  4. 17.5%14 days
  5. 34.2%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: posted 30 days ago

The posting

Der flytter nye børn ind på Søhuset, og derfor udvider vi vores personalegruppe. Vi er mange pædagoger – nu leder vi efter en ergoterapeut.

Har du lyst til at bringe din ergoterapeutiske faglighed i spil på et specialiseret område? Og motiveres du af at arbejde tæt sammen med børn og unge, hvor relation, nærvær, aktivitet og deltagelse i hverdagen er i centrum?

Så er du måske vores nye kollega på Søhuset.

På Søhuset bor børn og unge fra 0–18 år med betydelige fysiske og kognitive funktionsnedsættelser. De har brug for omfattende støtte til pleje, omsorg, trivsel og udvikling – hele døgnet.

Som ergoterapeut bliver du en del af den daglige normering og af børnenes hverdag på samme måde som dine kolleger. Din ergoterapeutiske faglighed bliver en del af den fælles opgaveløsning frem for en særskilt behandlingsfunktion. Vi vil gerne have det særlige blik og den viden, du kommer med, aktivt i spil.

Når vi på teammøder undersøger et barns behov, sætter mål og sammen beslutter den faglige retning, har vi brug for forskellige perspektiver. Her kan dit ergoterapeutiske blik på f.eks. aktivitet og deltagelse, sansebearbejdning, motorik, funktionsevne og omgivelser bidrage til vores fælles forståelse af barnet.

Vi leder derfor efter dig, der både har lyst til at være helt tæt på børnenes hverdag og til at bringe din egen faglighed ind i et tværfagligt fællesskab. Du skal ikke være pædagog – men du skal have lyst til at løse kerneopgaven sammen med pædagoger og andre faggrupper.

Hverdagen på Søhuset Hos os hænger pleje, omsorg og udvikling tæt sammen.

En stor del af børnene kommunikerer uden talesprog og har brug for, at vi er nysgerrige på deres signaler og forsøger at forstå, hvad deres adfærd fortæller os. Nogle har omfattende fysiske funktionsnedsættelser, epilepsi eller behov for hjælp til stort set alle hverdagens aktiviteter. Andre kan reagere udadrettet eller selvskadende, når deres omgivelser eller krav bliver for svære at håndtere.

Det betyder, at en arbejdsdag både kan rumme personlig pleje, måltider, leg og aktiviteter, medicin, praktiske opgaver, dokumentation og faglige refleksioner med kolleger.

På Søhuset er vi typisk 6 medarbejdere sammen omkring 8 børn og unge. Du har ofte særligt fokus på 1–2 børn ad gangen. Det giver mulighed for at være tæt på det enkelte barn, opbygge stærke relationer og tilpasse støtten til barnets behov og dagsform.

Nogle gange er tempoet højt, og andre gange skal du kunne være i det langsomme og vente på et lille initiativ eller signal fra et barn. Det kræver nærvær, tålmodighed og evnen til at tilpasse dig det enkelte barn.

Du bliver en del af et fagligt fællesskab Vi arbejder ud fra en fælles faglig retning med blandt andet neuropædagogik og Low Arousal som afsæt.

Det betyder ikke, at vi altid ser det samme. Tværtimod har vi brug for forskellige observationer og perspektiver, når vi skal forstå et barn og finde ud af, hvad der virker.

Vi bruger blandt andet teammøder, supervision, dokumentation og den løbende sparring i hverdagen til at undersøge vores praksis. Vi forventer ikke, at du har alle svarene. Men vi forventer, at du er nysgerrig, kan reflektere over din egen praksis og tør bringe det, du ser, ind i den fælles faglige drøftelse.

Som ergoterapeut håber vi også, at du vil være med til at gøre os andre klogere på det, du ser gennem din faglighed – ligesom du skal være nysgerrig på de perspektiver, dine kolleger bringer med sig.

Vi tilbyder En arbejdsplads med en kompleks målgruppe, hvor faglighed ikke kun er noget, vi taler om – den skal kunne omsættes til det, vi gør sammen med børnene.

Du får erfarne kolleger med forskellige kompetencer og mulighed for sparring og supervision. Samtidig får du mulighed for at bringe en anden faglig baggrund ind i en medarbejdergruppe, hvor pædagogikken i dag fylder meget.

Du bliver en del af et trygt og hjælpsomt fællesskab, hvor vi støtter hinanden i opgaverne og deler ansvar i hverdagen. Som ny kollega bliver du taget godt imod og får tid, støtte og sparring til at lande godt i jobbet.

Vi tilbyder derudover:

  • Et grundigt introduktionsforløb
  • Undervisning i forflytning, medicinhåndtering og konflikthåndtering
  • Mentorordning og supervision, så du altid har nogen at sparre med

“Det er vigtigt, at nye bliver taget godt imod og får tiden til at komme ind i huset, og at der bliver fulgt op på, hvordan det går med dem – at de bliver taget under vingerne. Det forventes ikke, at du kan alt efter en uge.”

– Pædagog, Søhuset

Vi søger en ergoterapeut, der…

  • er uddannet ergoterapeut
  • har lyst til at arbejde med børn og unge med betydelige og varige funktionsnedsættelser
  • ser pleje og omsorg som en naturlig og vigtig del af arbejdet
  • har lyst til at bruge sin ergoterapeutiske faglighed på en ny måde i et specialiseret miljø
  • kan få øje på udviklingsmuligheder – også når fremskridtene er små
  • har kendskab til neuropædagogik og Low Arousal – eller har lyst til at lære det
  • er nysgerrig på, hvad der ligger bag et barns reaktioner og adfærd
  • kan bevare roen og tilpasse sig, når et barn har det svært
  • har lyst til faglig refleksion og til at bringe sin egen faglighed i spil
  • kan indgå i et tæt kollegialt samarbejde, hvor vi er afhængige af hinanden
  • har kørekort.

Du behøver ikke have erfaring fra specialområdet. Det vigtigste er, at du har lyst til målgruppen og er nysgerrig på, hvordan din ergoterapeutiske faglighed kan gøre en forskel i børnenes hverdag.

Arbejdstiden er også en del af jobbet Søhuset er børnenes hjem, og derfor er vi her hele døgnet – alle årets dage.

Du skal derfor kunne arbejde på skiftende tidspunkter og være indstillet på både dag-, aften- og weekendarbejde hver anden weekend.

Til gengæld får du et arbejde, hvor du lærer børnene godt at kende og bliver en vigtig del af den hverdag, de skal kunne trives og udvikle sig i.

Om Søhuset Søhuset er et af Region Nordjyllands specialbørnehjem. Her bor børn og unge med forskellige og komplekse fysiske og kognitive funktionsnedsættelser.

På Søhuset bor der pt. 6 fastboende børn, og 5 børn kommer i aflastning. Børnene har forskellige behov for støtte i hverdagen – nogle har brug for støtte til det meste, andre til det hele.

Vi arbejder tæt sammen i et tværfagligt team med ét fælles mål: at give børnene og de unge en tryg, forudsigelig og udviklende hverdag.

Børnene og de unge kan blandt andet have autismespektrumforstyrrelser, ADHD, cerebral parese, epilepsi og tilknytningsforstyrrelser. Flere har intet eller begrænset verbalt sprog, og derfor arbejder vi også med alternativ og supplerende kommunikation.

Alle har brug for en individuelt tilrettelagt, genkendelig og struktureret hverdag. Vores faglige arbejde tager blandt andet udgangspunkt i den professionelle relation, neuropædagogik og Low Arousal.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Lise Vestergaard Larsen på tlf. 2244 6028 (hverdage kl. 8.00–15.00).

Du kan læse mere om Specialbørnehjemmene på vores hjemmeside specialbornehjem.rn.dk og Gør karriere (rn.dk)

Kom med indenfor i hverdagen på Specialbørnehjemmene på Facebook: Specialbørnehjemmene, Specialsektoren, Region Nordjylland og på Instagram: Specialbørnehjemmene, Specialsektoren, Region Nordjylland (@specialboernehjemmene)

Det praktiske

Der er tale om en fast stilling og en midlertidig stilling på mellem 30-37 timer gennemsnitligt om ugen afhængig af, hvad du ønsker af timetal med start 1. december 2026 eller snarest derefter. Stillingen indebærer skiftende arbejdstider – dag og aften – samt weekendvagt hver anden weekend. Natarbejde kan forekomme ved fx ferieafvikling eller sygdom.

  • Ansøgningsfrist: 2. november 2026
  • Ansættelse: 1. december 2026 eller snarest derefter
  • Ansættelsessamtaler: Der holdes samtaler løbende og senest 6. november
  • Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter mfl. indgået med Ergoterapeutforeningen

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Specialbørnehjemmene Søhuset's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Specialbørnehjemmene Søhuset's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Specialbørnehjemmene Søhuset's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.