The posting
1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników 2.Przygotowanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia 3.Przygotowanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli 4.Kontrola ważności badań lekarskich pracowników, szkolenia BHP 5.Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników administracji i obsługi 6.Sporzadzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. 7.Sporządzenie list płac dla pracowników pedagogicznych oraz pracowników administracji i obsługi 8. Naliczanie wypłat wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, gotowości do pracy oraz zasiłków chorobowych, opiekuńczych ,macierzyńskich, wypadkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i zgromadzoną dokumentacją 9.Sporządzanie sprawozdań 10.Sporządzanie informacji kadrowo-płacowej
wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie zawód - Specjalista do spraw kadr język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły Umiejętności: Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych VULCAN, programu SIO, programu sprawozdawczego GUS , programu "Płatnik", Umiejętność pracy w zespole, umiejętność szybkiego uczenia się, wysoki poziom motywacji, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres. staż pracy ogółem - lata: 3



