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Open nowPosted 17 days ago

Head of Industrial Engineering

spectris79 open roles

Where
Darmstadt, DE
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of Industrial Engineeringspectris · Darmstadt, DE

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on spectris's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. spectris postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 12.9%7 days
  4. 21.0%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.5%60 days
This job: posted 17 days ago

spectris median: 13 days open

The posting

Für unseren Standort Darmstadt suchen wir einen

Head of Industrial Engineering (m/w/d).

Gestalten Sie die Zukunft unserer Produktion. Als Head of Industrial Engineering übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Fertigungs- und Montageprozesse. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Blick für Effizienz treiben Sie Automatisierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung voran und sichern die Wettbewerbsfähigkeit unserer Produktion nachhaltig.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Industrial Engineering
  • Konzeption, Planung und Umsetzung automatisierter Fertigungs- und Montageanlagen von der Idee bis zur Serienreife
  • Planung und Integration von Robotik-, Handhabungs-, Prüf- und Messsystemen
  • Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs-, Überwachungs- und Traceability-Konzepten
  • Optimierung von Produktionsprozessen, Materialflüssen und Fertigungslayouts
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Prozessstabilität
  • Planung, Bewertung und Realisierung von Investitions- und Automatisierungsprojekten
  • Verantwortung für Projektbudgets, Kostenkontrolle und technische Dokumentation
  • Steuerung von Industrialisierungs- und Optimierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Entwicklung, Instandhaltung und Supply Chain
  • Aufbau von Kennzahlensystemen zur nachhaltigen Steuerung und Verbesserung der Prozessperformance

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Produktion, Fertigung oder Montage
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Industrial Engineering, Produktionsengineering oder einer vergleichbaren technischen Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, Automatisierung und Produktionssystemen
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten
  • Know-how in Datenmanagement, Dokumentation und Traceability-Systemen
  • Erfahrung in Produktions- und Layoutplanung sowie Materialflussoptimierung
  • Sicherer Umgang mit Budgets, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostensteuerung
  • Wünschenswert: Kenntnisse in der Metallbearbeitung sowie chemischen oder photooptischen Fertigungsprozessen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Sie auszeichnet

Sie verbinden strategisches Denken mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Mit Ihrem tiefen Verständnis industrieller Produktionsprozesse erkennen Sie Optimierungspotenziale, entwickeln nachhaltige Lösungen und setzen diese gemeinsam mit Ihren Teams erfolgreich um. Dabei überzeugen Sie durch Führungsstärke, Entscheidungsfreude, analytisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz.

Wir bieten

Als weltweit führendes Messtechnikunternehmen mit einer großen Vielfalt anspruchsvoller und vielseitig einsetzbarer Produkte bieten wir eine sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit großer Eigenverantwortung sowie der Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung und Verbesserung wichtiger Unternehmensprozesse und unserer Rolle als Global Player.

Darüber hinaus bieten wir:

  • Attraktive Vergütung
  • Betriebsrestaurant
  • vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • uvm.

Bei HBK leben wir nach unseren drei Werten: Be True, Own It und Aim High. Wir glauben an absolute Integrität - so gewinnen wir für unsere Stakeholder, die Umwelt und füreinander. Wir glauben an Teamarbeit und daran, unsere Versprechen zu halten - uns selbst und anderen gegenüber. Und schließlich glauben wir daran, mutig und positiv zu sein. Auf diese Weise erbringen wir Höchstleistungen und erzielen größere Erfolge.

Ein Unternehmen – HBK Am 1. Januar 2019 haben Brüel & Kjær und HBM ihre Aktivitäten in einem neuen Unternehmen namens HBK (Hottinger Brüel & Kjær) zusammengeführt.

HBK ist eine Tochtergesellschaft von Spectris Limited und beschäftigt weltweit 3.500 Mitarbeitende, mit Produktionsstandorten in Dänemark, Deutschland, dem Vereinigten Königreich, den USA, China und Portugal. Mit einer Präsenz in 80 Ländern ist HBK ein führender Akteur im Bereich Test- und Messtechnik. Weitere Informationen finden Sie unter www.hbkworld.com

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against spectris's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on spectris's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    spectris's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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