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Open nowPosted 138 days ago

Project Manager Sensors

spectris79 open roles

Where
Graz, AT
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProject Manager Sensorsspectris · Graz, AT

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on spectris's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. spectris postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 12.9%7 days
  4. 21.0%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.5%60 days
This job: posted 138 days ago

spectris median: 13 days open

The posting

Entwicklungsingenieur Piezosensoren (m/w/d)

Piezocryst ist seit den 1960er Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich der piezoelektrischen Sensoren. Im Dezember 2024 schloss sich das Unternehmen HBK (Hottinger Brüel & Kjær) an, das zu Spectris Ltd. gehört.

Bei uns stehen Eigeninitiative, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kundenkenntnis an erster Stelle. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden innovative Lösungen finden, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und ihre Probleme lösen.

EntwicklungsingenieurIn für innovative Sensortechnologie (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Messtechnik – präzise, leistungsstark und weltweit im Einsatz.

Damit wir hochpräzise Sensoren für international führende Kunden entwickeln und liefern können, brauchen wir Expertinnen und Experten mit Leidenschaft für Technik. Als EntwicklungsingenieurIn übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Auslegung innovativer Sensoren sowie für die Konstruktion essentieller Vorrichtungen für Montage und Prüfung. In diesem spannenden Aufgabenfeld begleiten Sie Ihre Entwicklungen vom Zusammenbau bis zur Kalibration, analysieren die Ergebnisse und tragen so entscheidend zur Optimierung künftiger Produkte bei – bis hin zur Serienreife.

Wenn Sie Freude an 3D-Konstruktion, technischer Kreativität und am Zusammenspiel feinster Komponenten haben, dann erwartet Sie bei uns ein inspirierendes Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und technische Exzellenz.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Applikation piezoelektrischer Sensoren – mit Schwerpunkt auf Gasturbinen, Racing und E-Motoren
  • Kundennahe Konzeption und eigenständige Umsetzung von Messaufbauten
  • Experimentelle Tests, Datenauswertung und Ergebnispräsentation im direkten Kundenkontakt
  • Entwicklung von Montage- und Prüfeinrichtungen
  • 3D-Konstruktion mittels modernster CAD-Systeme
  • Nutzung neuester Fertigungs- und Bearbeitungstechnologien, um innovative Lösungen zu realisieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen – Maschinenbau oder Technische Physik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Entwicklung feinster Bauelemente
  • Sicherer Umgang mit 3D-Konstruktionssoftware
  • Kenntnisse in Python sind von Vorteil
  • Teamfähige, sorgfältige und verlässliche Persönlichkeit

Ihre Stärken

  • Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Belastbarkeit und ein ruhiger Kopf auch unter Druck
  • Selbstmotivation, Organisationstalent und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
  • Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten
  • Sport- und Fitnessangebote, Vergünstigungen und weitere Benefits
  • Ein engagiertes, motiviertes Team mit Offenheit für neue Ideen

Klingen Präzision, Innovation und Technikleidenschaft nach Ihrer Welt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Sensortechnologie zu gestalten.

Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: 59.767 EUR.

Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against spectris's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on spectris's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    spectris's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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