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Open nowPosted 64 days ago

HR Legal Trainee

Sprinter58 open roles

Where
Avenida del Euro n. 2 - 03114 Alicante
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Legal TraineeSprinter · Avenida del Euro n. 2 - 03114 Alicante

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Sprinter's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Sprinter postings stay open a median of 40 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 64 days ago

Sprinter median: 40 days open

The posting

¡Lanza tu carrera en Derecho Laboral con Sprinter!

En Sprinter queremos ser tu puerta de entrada a un futuro profesional lleno de oportunidades. Nuestro Internship Program está diseñado para formar y desarrollar talento emergente en distintas áreas de negocio, ofreciéndote un itinerario formativo personalizado y un/a tutor/a que te acompañará para garantizar que aproveches al máximo tu experiencia.

Buscamos a un/a estudiante de Derecho o Máster en Abogacía para unirse al área de Relations dentro de nuestro departamento de People. Serás parte de un equipo clave, dando soporte en la preparación y gestión de documentación laboral y apoyando en diferentes requerimientos legales.

Lo que harás en tu día a día

  • Apoyarás en el asesoramiento en Relaciones Laborales.
  • Gestionarás documentación sobre requerimientos legales en materia de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y asuntos sindicales.
  • Elaborarás escritos y documentación relacionados con conciliación de la vida laboral y familiar.
  • Participarás en la elaboración de documentación disciplinaria.
  • Colaborarás con otras áreas de Recursos Humanos (People) para garantizar procesos eficientes.
  • Darás soporte al equipo de Administración de Personal en tareas operativas y de gestión.

Tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos jurídicos en un entorno real, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestro equipo de People y desarrollando habilidades profesionales clave.

A quién buscamos

  • Estudiantes de Derecho o del Máster en Abogacía.
  • Nivel de inglés B2.
  • Interés por el derecho laboral
  • Conocimientos sólidos en legislación laboral española.
  • Se valoran positivamente másteres, postgrados o cursos de especialización en asesoría laboral.

Detalles del puesto

  • Horario: 39 horas semanales
  • Modalidad: Presencial
  • Ubicación: Polígono Las Atalayas, Av. del Euro 2, Alicante

¿Qué te ofrecemos?

  • Prácticas remuneradas
  • Horario flexible
  • Descuento empleado/a
  • Instalaciones deportivas: gimnasio con equipamiento de alta gama, pistas de pádel, fútbol y baloncesto
  • Formación continua: hard skills y soft skills
  • Plan de desarrollo personalizado para potenciar tu carrera profesional

Si quieres vivir la práctica del Derecho Laboral en un entorno real, aprender de profesionales experimentados y formar parte de un equipo dinámico… ¡Sprinter es tu lugar!

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Sprinter's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Sprinter's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Sprinter's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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