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Open nowPosted 4 days ago

Consultant Sharepoint (H/F)

SQLI207 open roles

Where
Genève, Switzerland
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConsultant Sharepoint (H/F)SQLI · Genève, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SQLI's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. SQLI postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 4 days ago

SQLI median: 19 days open

The posting

Description de l'entreprise

Nous sublimons votre expérience. Digitalement.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale.

De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Consultant SharePoint & Power Platform capable d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale et de modernisation de leurs environnements collaboratifs Microsoft 365.

Vous interviendrez sur des projets de migration, de mise en œuvre et d'optimisation de plateformes SharePoint, en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes du projet.

Conseil et accompagnement des métiers

  • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
  • Animer des ateliers de cadrage et accompagner les métiers dans la définition des solutions.
  • Proposer des architectures et solutions adaptées basées sur SharePoint Online et Microsoft 365.
  • Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques.
  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions collaboratives.

Conception et intégration des solutions SharePoint

  • Concevoir, déployer et administrer des solutions SharePoint Online.
  • Mettre en place des portails collaboratifs, intranets et espaces documentaires.
  • Garantir la cohérence, la performance et la sécurité des plateformes.
  • Assurer la gouvernance documentaire et les bonnes pratiques Microsoft 365.
  • Participer à la maintenance évolutive et à l'amélioration continue des environnements existants.

Développement et automatisation

  • Développer des applications métiers avec Power Apps.
  • Automatiser des processus métiers à l'aide de Power Automate.
  • Développer et maintenir des composants SharePoint Framework (SPFx).
  • Créer des scripts PowerShell pour l'automatisation et l'administration des plateformes.
  • Contribuer aux intégrations avec l'écosystème Microsoft 365.

Migration et modernisation des plateformes

  • Participer aux projets de migration SharePoint On-Premise vers SharePoint Online.
  • Analyser les environnements existants et définir les stratégies de migration.
  • Accompagner les phases de tests, recette et mise en production.
  • Assurer la migration des contenus, des workflows et des applications associées.
  • Réaliser le transfert de compétences auprès des équipes clientes.

Qualifications

Expérience

  • Minimum 5 années d’expérience sur des projets SharePoint.
  • Minimum 3 années d’expérience sur SharePoint Online et Microsoft 365.
  • Expérience confirmée dans les projets de migration SharePoint On-Premise vers SharePoint Online.
  • Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Une expérience dans le secteur public ou dans un environnement fortement réglementé constitue un atout important.

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise de SharePoint Online et de l’écosystème Microsoft 365.
  • Expérience confirmée avec Power Apps et Power Automate.
  • Bonne maîtrise de PowerShell.
  • Expérience de développement avec SharePoint Framework (SPFx).
  • Maîtrise des outils de migration SharePoint tels que ShareGate.
  • La connaissance de Nintex Forms et Nintex Workflow constitue un avantage.

Gestion de projet

  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Expérience des méthodologies Agile, hybrides ou traditionnelles.
  • Capacité à coordonner efficacement les différents intervenants d’un projet.
  • Rigueur dans le suivi des actions, des délais et des livrables.

Soft Skills

  • Excellentes compétences en communication et en relation client.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit pragmatique, orientation résultats et sens du service.
  • Force de proposition et aptitude à évoluer dans des environnements complexes.

Langues

  • Français courant.
  • Anglais professionnel (minimum B2).
  • L’allemand constitue un avantage.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe dans un environnement global et multi-culturel.

  • Un programme de formation dédié à l'intelligence artificielle, accessible à l'ensemble de nos collaborateurs, y compris les fonctions support, afin de développer les compétences de demain et favoriser l'innovation au quotidien.
  • Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des dernières tendances
  • Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission, etc.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires !

📢 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre candidature.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SQLI's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on SQLI's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    SQLI's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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