The posting
Ben je een geboren organisator met ervaring in het aansturen van teams en het coördineren binnen een technische omgeving? Dan biedt deze nieuwe functie bij onze partner een unieke kans. Je stapt in een splinternieuwe rol die je mee vorm kunt geven en uitbouwen. Hierdoor krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook de kans om een belangrijke impact te maken op de verdere groei en professionalisering van de afdeling.
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
- Je stuurt een team van ongeveer 3 collega's in België en Nederland aan en coacht hen in de dagelijkse werking.
- Je neemt ownership over de workforce planning van eigen medewerkers én onderaannemers binnen België en Nederland.
- Je coördineert de personeelsbezetting voor werven en projecten en bewaakt de continuïteit van de planning.
- Je stemt af met onderaannemers om tijdig de juiste capaciteit te kunnen inzetten.
- Je bewaakt een efficiënte inzet van mensen en zorgt voor een vlot verloop van lopende opdrachten.
- Je volgt projecten actief op, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig.
- Je combineert people management met operationele ondersteuning en een pragmatische aanpak op het terrein.
De vereiste kwalificaties zijn:
- Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
- Je hebt ervaring met personeelsplanning, projectcoördinatie en/of operations in een context met meerdere stakeholders.
- Je bent een natuurlijke leider die mensen kan motiveren, coachen en duidelijk richting geven.
- Je bent sterk in structuur, prioriteiten stellen en stressbestendig schakelen bij veranderende noden.
- Je communiceert helder en krijgt verschillende partijen op één lijn (intern én extern).
- Je bent bereid tot regelmatige verplaatsingen tussen locaties in België en Nederland.
- Je hebt een hands-on mindset en neemt verantwoordelijkheid wanneer het nodig is.
