The posting
- Planification, organisation et suivi des interventionsPlanifier et coordonner les dépannages en collaboration avec l'équipe technico-administrative Optimiser les tournées des technicien.ne.s Organiser la logistique (matériel, commandes, stock) Collaborer avec les autres conducteurs.trices de travaux pour les besoins transversaux
- Suivi des travauxAssurer le respect des délais, des standards de qualité et des budgets Réaliser des contrôles sur site, suivre les interventions et prendre l'avis des locataires Garantir la bonne clôture des demandes Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions à court et long terme en collaboration avec les technicien.ne.s Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées par des partenaires externes
- CommunicationÊtre en contact direct avec les locataires Assurer un reporting régulier sur l'avancement des interventions Collaborer avec les autres services et soutenir l'équipe technico-administrative
- Sécurité et conformitéVeiller au respect des normes de sécurité et du bien-être au travail Appliquer les réglementations techniques et environnementales en vigueur
- Gestion d'équipeEncadrer, motiver et accompagner l'équipe de technicien.ne.s Anticiper et gérer les plannings (absences, congés, etc.) Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer le suivi et l'évaluation des performances
- Missions transversalesAssurer le back up des autres conducteur.trice.s de travaux en cas d'absence Prendre part à la veille technique (astreinte) plusieurs fois par an Réaliser des visites techniques, leurs rapports et établir les devis
- Un bachelier en construction ou domaine assimilé ou expérience probante
- Expérience de minimum 3 ans dans le secteur (maintenance, rénovation, construction) avec gestion d'équipe
- Bonne connaissance des techniques du bâtiment (plomberie, chauffage, électricité, etc.)
- Connaissance des normes (RGIE, RGPT, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques (Office, logiciels de planification)
- Leadership et capacité à prendre des décisions
- Sens de l'organisation et gestion des imprévus et des priorités
- Orientation locataire et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Bonnes capacités de communication
- Maîtrise du français est indispensable et le néerlandais est un atout
- Permis B indispensableProfil recherché
- Un bachelier en construction ou domaine assimilé ou expérience probante
- Expérience de minimum 3 ans dans le secteur (maintenance, rénovation, construction) avec gestion d'équipe
- Bonne connaissance des techniques du bâtiment (plomberie, chauffage, électricité, etc.)
- Connaissance des normes (RGIE, RGPT, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques (Office, logiciels de planification)
- Leadership et capacité à prendre des décisions
- Sens de l'organisation et gestion des imprévus et des priorités
- Orientation locataire et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Bonnes capacités de communication
- Maîtrise du français est indispensable et le néerlandais est un atout
- Permis B indispensable
- Un poste de terrain varié et à responsabilités
- Une équipe dynamique et solidaire au service des locataires
- Une structure engagée avec une mission porteuse de sens
- Des opportunités d'apprentissage et de contribution à des projets d'amélioration continue
- 34 Jours de congés légaux



