The posting
En tant que Coordinateur Technique & Projets, tu es le pivot entre la vision stratégique et la réalité du terrain. Tu ne suis pas le mouvement, tu l'organises. Ta mission consiste à :
- Être le binôme opérationnel : Tu l'assistes dans la supervision des équipes. Tu es l'œil technique qui s'assure que chaque geste sur chantier respecte nos standards d'excellence et de sécurité.
- Devenir le cerveau des offres : Parce que tu comprends le bâtiment, tu sais ce qu'une rénovation implique réellement. Tu réalises les diagnostics, tu chiffres les solutions et tu rédiges des offres techniques qui rassurent et convainquent nos clients.
- Maîtriser la logistique de précision : Tu coordonnes les approvisionnements à distance. Tu t'assures que les gars sur le toit ont toujours le bon matériau au bon moment, sans jamais perdre en efficacité.
- Incarner l'expertise auprès des clients : Tu es capable de remettre une offre en main propre à un client, de lui expliquer les contraintes techniques avec clarté et de devenir son interlocuteur de référence.
- Piloter la structure : Tu documentes l'avancement des projets et tu assures le suivi administratif (via Odoo) pour que la croissance de la boîte reste saine et fluide.
On ne cherche pas un profil "standard", on cherche une tête bien faite avec les pieds sur terre :
- La base académique : Tu es titulaire d'un Bachelier en Construction. Tu parles le langage technique, tu comprends les structures et tu sais lire entre les lignes d'un plan.
- L'expérience du monde réel : Tu as au moins 3 ans d'expérience dans le secteur. Tu as déjà vu assez de chantiers pour savoir que l'imprévu est la seule certitude, et tu sais comment le gérer.
- Des neurones et de l'analyse : On attend de toi que tu comprennes le "pourquoi" avant le "comment". Tu es capable de chiffrer un projet de manière logique et rentable.
- Le sens du contact : Tu sais parler à un client comme tu sais parler à un ouvrier. Tu es pro, bienveillant, et tu as ce qu'on appelle la "fibre de la transmission".
- L'esprit d'initiative : Tu n'attends pas qu'on te donne la solution. Tu la proposes. Tu es là pour faire avancer la machine, pas juste pour regarder les engrenages tourner.
- La mobilité : Le permis B est indispensable pour tes visites techniques sur Bruxelles et le Brabant.
- Une reconnaissance à la hauteur de ton expertise : On sort du cadre classique pour te proposer un package qui valorise réellement ton parcours. On s'appuie sur la CP 200 avec une structure salariale pensée pour le long terme, où ton salaire évolue avec tes responsabilités.
- Un package optimisé (Le "Net" avant tout) : On réfléchit intelligemment à ta rémunération. En plus de ton salaire, tu bénéficies d'un package d'avantages optimisés : chèques-repas, écochèques, et un abonnement téléphonique complet pris en charge.
- Les bons outils pour piloter : On ne te demande pas de faire des miracles avec du matériel obsolète. Selon tes besoins, tu disposeras du matériel informatique nécessaire (laptop, tablette) pour gérer tes offres et tes chantiers avec fluidité.
- Ton évolution est notre priorité : On croit dur comme fer à l'apprentissage continu. On prévoit un budget solide pour tes formations techniques ou de gestion. Tu veux te perfectionner sur un logiciel, une nouvelle norme ou une technique spécifique ? On est là pour soutenir ton ascension.
- Le droit de débrancher : On respecte ton équilibre vie pro/vie privée. On veut que tu sois frais et dispos pour relever les défis de la semaine, c'est pourquoi on accorde une importance réelle à tes moments de repos.
- Une équipe, une vraie : Tu intègres une structure à taille humaine (8 à 15 personnes). On encourage l'autonomie, on valorise la transmission de savoir et, surtout, on sait se retrouver pour un moment sympa quand la mission est accomplie.
On ne cherche pas un employé, on cherche un pilier. Si tu es ce pro de la construction qui veut enfin voir ses compétences reconnues et cultivées, arrêtons de tourner autour du pot.
Contacte-nous, on va parler technique et on verra si on est faits pour bâtir ensemble.
