Skip to content

Open nowPosted 8 days ago

NASTAVNIK/NASTAVNICA PREHRAMBENE TEHNOLOGIJE

SREDNJA ŠKOLA STJEPAN IVŠIĆ ORAHOVICA

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowNASTAVNIK/NASTAVNICA PREHRAMBENE TEHNOLOGIJESREDNJA ŠKOLA STJEPAN IVŠIĆ ORAHOVICA · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SREDNJA ŠKOLA STJEPAN IVŠIĆ ORAHOVICA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 8 days ago

The posting

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“Narodne novine” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13,152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi „Stjepan Ivšić“, ravnatelj Srednje škole “Stjepan Ivšić” raspisuje

NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme

1. Nastavnik prehrambene tehnologije - 1 izvršitelj (m/ž) na određeno nepuno radno vrijeme do 31.08.2027.godine (nastavnik stručno-teorijskh sadržaja iz područja prehrambene tehnologije) - 13 sati tjednog zaduženja u nastavi - Mjesto rada: Srednja škola “Stjepan Ivšić”, Orahovica

Razina obrazovanja: Fakultet, akademija, magisterij, doktorat

Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na osobe muškog i ženskog spola.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/22., 156/23) te nepostojanje zapreka za zasnivanje radnog odnosa u školsko ustanovi sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/22., 156/23) Na natječaj se mogu javiti osobe muškog i ženskog spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08. i 69/17.). Osoba za čiji prijem postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne može zasnovati radni odnos u školskoj ustanovi.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu (zamolbu) u kojoj je potrebno navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa prebivališta/boravišta, kontakt broj, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se kandidat javlja), kandidati su dužni priložiti:

  • životopis
  • dokaz o državljanstvu
  • potvrda o pedagoško – psihološkoj izobrazbi sukladno člancima 105. i 110. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ukoliko osoba nema potrebne pedagoške kompetencije, uvjet za zapošljavanje je stjecanje tih kompetencija i polaganje stručnog ispita u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnog odnosa u Školi)
  • dokaz o o stupnju i vrsti stečene stručne spreme
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“Narodne novine” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13,152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), ne starije od dana objave natječaja
  • dokaz o radnom stažu (elektronički zapis o radnopravnom statusu ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne starije od dana objave natječaja

Potpunom prijavom smatra se ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Kandidat koji nije podnio pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatima nakon završenog natječajnog postupka. Nakon završetka natječajnog postupka odabrani kandidat dužan je dostaviti isprave u izvorniku ili preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu („Narodne novine“ broj: 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16., 57/22.) na zahtjev nadležne osobe. Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, mora se u prijavi pozvati na to pravo, i priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti sukladno posebnim propisima. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članka 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Sukladno članku 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi „Stjepan Ivšić“ nakon isteka natječajnog roka s kandidatima čije su prijave potpune, pravodobne te koje ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja Povjerenstvo za vrednovanje kandidata provest će vrednovanje kandidata. Vrednovanje kandidata Povjerenstvo utvrđuje putem testiranja i razgovora (intervjua). O datumu, mjestu i području provjere te izvorima za pripremu kandidata za testiranje sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Srednje škole “Stjepan Ivšić” kandidati će biti obaviješteni najmanje 5 (pet) dana prije održavanja testiranja putem web stranice škole - https://ss-stjepan-ivsic.hr/

Za kandidata koji ne pristupi testiranju prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja Srednje škole “Stjepan Ivšić” smatra se da je povukao prijavu na natječaj te se u daljnjem postupku više neće smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj.

Prijavom na natječaj, kandidati su suglasni da Srednja škola „Stjepan Ivšić“ kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno pozitivnim zakonskim propisima o zaštiti osobnih podataka.

U prijavi na natječaj potrebno je navesti e-mail adresu na koju će se dostaviti obavijest o datumu i vremenu testiranja kandidata.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja slati na adresu: Srednja škola „Stjepan Ivšić“ Orahovica, Trg Tina Ujevića 1, 33515 Orahovica, s naznakom –„ZA NATJEČAJ“- Inženjer prehrambene tehnologije

Rezultati natječaja bit će objavljeni na web stranici škole, https://ss-stjepan-ivsic.hr/ te se dostava svim kandidatima smatra obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici Škole.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SREDNJA ŠKOLA STJEPAN IVŠIĆ ORAHOVICA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on SREDNJA ŠKOLA STJEPAN IVŠIĆ ORAHOVICA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    SREDNJA ŠKOLA STJEPAN IVŠIĆ ORAHOVICA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.