Skip to content

Open nowPosted 16 hours ago

NASTAVNIK/ICA INFORMATIKE-RAČUNALSTVA

SREDNJA ŠKOLA VRBOVEC

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowNASTAVNIK/ICA INFORMATIKE-RAČUNALSTVASREDNJA ŠKOLA VRBOVEC · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SREDNJA ŠKOLA VRBOVEC's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 16 hours ago

The posting

SREDNJA ŠKOLA VRBOVEC

10 340 Vrbovec, Ul. 7. svibnja 2

KLASA: 372-08/26-18/01

URBROJ:238-32-61/26-04 U Vrbovcu 4. studenoga 2026.g.

https://ss-vrbovec.skole.hr/

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08.,86/09., 92/10, 105/10.,90/11.,5/12.,16/12.,86/12-pročišćeni tekst,94/13.,152/14.,07/17.,68/18.,98/19.,64/20.,151/22., 155/23.,156/23 ) i članka 98. Statuta Škole, članka 10. Pravilnika o radu Srednje škole Vrbovec i članka 5., 6., 7. i 8. i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Srednjoj školi Vrbovec, Srednja Škola Vrbovec, 7. svibnja 2, Vrbovec raspisuje

NATJEČAJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA:

  1. nastavnik/ica informatike-računalstva– 1 izvršitelj/izvršiteljica, nepuno radno vrijeme (7 tjedno), na određeno vrijeme

Uvjeti:

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa te posebne uvjete propisane člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 – pročišćeni tekst, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i člancima 9. i 10. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (Narodne novine, br. 1/96 i 80/99).

Kandidati moraju ispunjavati i kadrovske uvjete za izvođenje strukovnih modula, odnosno skupova ishoda učenja, a koji su propisani Odlukom o donošenju odgovarajuće vrste obrazovanja za izvođenje nastave posebnih i strukovnih kurikula na razinama 3, 4.1, 4.2 u strukovnim školama (Narodne novine br. 83/26).

Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo te priložiti presliku rješenja ili potvrde o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo, kao i ostale dokaze propisane posebnim zakonom. Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Pozivaju se osobe iz članka 102. stavaka 1. – 3. i članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) da se uz prijavu na natječaj pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima te da uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, prilože dokaze iz članka 103. stavka 1. navedenog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843

Dodatne informacije o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupne su na sljedećoj poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanj e%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, br. 84/21) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima te uz prijavu dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. navedenog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanj e%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te ostalu dokumentaciju propisanu posebnim zakonom.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju na temelju nekog drugog posebnog zakona dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti preslike rješenja ili potvrde o priznatom pravu te svu ostalu dokumentaciju na temelju koje ostvaruju pravo prednosti. Prije zapošljavanja potrebno je dati na uvid izvornike rješenja.

Natječaj se raspisuje uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci, prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, osim za kandidate s kojima se ne može ugovoriti probni rad (pripravnici).

Kandidat je uz vlastoručno potpisanu prijavu dužan priložiti:

  • životopis
  • dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diploma) i dopunsku ispravu o studiju ili prijepis položenih ispita, iz kojih je vidljiva vrsta i razina obrazovanja (profil) radi utvrđivanja ispunjavanja kadrovskih uvjeta za modularnu nastavu
  • dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama (potvrda o pedagoško-psihološkoj izobrazbi), ako ih je kandidat stekao
  • dokaz o državljanstvu (preslika domovnice)
  • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dati na uvid izvornike isprava.

Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova, sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, br. 82/08 i 69/17).

Prijave dostaviti na adresu Škole:

  1. Srednja škola Vrbovec, 10340 Vrbovec, Ul. 7. svibnja 2, uz naznaku “Za natječaj”

ili

  1. Dostavom dokumentacije na e-mail: [email protected] (Predmet/Naslov e-maila: Za natječaj )

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (EU) 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18), svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih osobnih podataka, koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se procjena i vrednovanje (provjera) prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Srednjoj školi Vrbovec, koji je dostupan na mrežnim stranicama Škole. Ako kandidat ne pristupi procjeni i vrednovanju, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Način i područje provjere kandidata, kao i vrijeme i mjesto provjere, bit će objavljeni na mrežnoj stranici Srednje škole Vrbovec: https://ss-vrbovec.skole.hr/

Obavijest o ishodu natječajnog postupka objavit će se na mrežnoj stranici Škole u zakonskom roku. Navedenom objavom rezultata natječaja smatrat će se da su svi kandidati obaviješteni te im se pojedinačne obavijesti neće dostavljati.

Ravnateljica

Dubravka Borko, prof.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SREDNJA ŠKOLA VRBOVEC's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on SREDNJA ŠKOLA VRBOVEC's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    SREDNJA ŠKOLA VRBOVEC's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.