The posting
Genk is een warme, diverse en ambitieuze stad. Een stad die investeert in kinderen, jongeren en gezinnen. Want wie vandaag investeert in opgroeien, investeert in de toekomst van Genk.
Binnen de afdeling Opgroeien bouwen we aan één sterk ecosysteem rond kinderen, jongeren en gezinnen. We verbinden kinderopvang, onderwijs, vrije tijd, opvoedingsondersteuning, welzijn en talentontwikkeling zodat kinderen alle kansen krijgen om zich te ontwikkelen.
Om deze ambitie verder waar te maken, zoeken we een Regisseur Kinderopvang, BOA en Huis van het Kind.
Ben jij iemand die mensen samenbrengt, beleidsideeën omzet in beweging en graag maatschappelijke impact creëert? Wil je mee richting geven aan het Genkse beleid voor kinderopvang, buitenschoolse opvang en gezinnen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.
DE UITDAGING
Als Regisseur Kinderopvang, BOA en Huis van het Kind speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een sterke start en een sterke pedagogische basis voor kinderen in Genk.
Je werkt rond drie belangrijke opdrachten:
- Kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar;
- Buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA) voor kinderen van 3 tot 12 jaar;
- Huis van het Kind als netwerk en aanspreekpunt voor kinderen en gezinnen (van zwangerschap tot 12/18j)
Je doet dit niet alleen. Je werkt samen met collega's, scholen, opvanginitiatieven, welzijnsorganisaties, verenigingen en vele andere partners uit het Genkse netwerk rond opgroeien.
Wat wordt er concreet van je verwacht?
Je bepaalt mee de koers
- Je ontwikkelt samen met partners een toekomstgerichte visie op kwaliteitsvolle kinderopvang, BOA en Huis van het Kind.
- Je vertaalt Vlaamse regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en lokale noden naar concrete beleidsvoorstellen.
- Je adviseert management, directie en bestuur over belangrijke keuzes rond capaciteit, spreiding, bereik, toegankelijkheid, kwaliteit en samenwerking.
- Je bewaakt budgetten, subsidiestromen en financiële engagementen binnen BOA, kinderopvang en HvhK en vertaalt regelgeving en financieringsvoorwaarden naar concrete financiële kaders.
Je verbindt mensen en organisaties
- Je brengt partners samen rond een gezamenlijke ambitie voor kinderen en gezinnen.
- Je creëert draagvlak voor nieuwe initiatieven en veranderingen in opvolging van noden en signalen
- Je bouwt duurzame samenwerkingen uit binnen en buiten de stad.
Je zet data en signalen om in actie
- Je analyseert cijfers, tendensen en behoeften.
- Je detecteert kansen en knelpunten.
- Je zorgt ervoor dat beleidskeuzes gebaseerd zijn op feiten én op wat kinderen, gezinnen en professionals ervaren.
Je zorgt dat beleid voelbaar wordt in de praktijk
- Je versterkt de verbinding tussen kinderopvang, BOA, onderwijs, welzijn, opvoedingsondersteuning en vrije tijd in functie van een optimaal leer- en ontwikkelingstraject voor kinderen van geboorte tot 12 jaar, waar nodig tot 18 jaar.
- Je bewaakt dat beleidskeuzes daadwerkelijk bijdragen aan betere kansen voor kinderen en gezinnen.
- Je hebt bijzondere aandacht voor kinderen en gezinnen met specifieke zorgbehoeften of extra ondersteuningsnoden.
DE PERFECTE MATCH
Wij zoeken geen klassieke leidinggevende.
Wij zoeken een enthousiaste verbinder die energie krijgt van samenwerking, verandering en maatschappelijke impact.
Herken je jezelf hierin?
- Je denkt strategisch en ziet snel verbanden tussen verschillende beleidsdomeinen.
- Je kan complexe vraagstukken vertalen naar heldere oplossingen.
- Je bouwt gemakkelijk bruggen tussen mensen en organisaties.
- Je krijgt anderen mee in een verhaal en creëert draagvlak.
- Je werkt planmatig en resultaatgericht.
- Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je rapporteert helder en besluitgericht.
- Je kan financiële informatie vertalen naar heldere adviezen voor afdelingshoofd, management en bestuur.
- Je maakt de financiële impact van beleidskeuzes en scenario’s inzichtelijk.
- Je bent sterk in analyseren, organiseren en samenwerken.
- Je gelooft in de kracht van inclusie, gelijke kansen en samenwerking.
- Je voldoet aan onderstaande toelatingsvoorwaarden: Je bent in het bezit van een rijbewijs B; Je beschikt over een masterdiploma, relevante ervaring is een pluspunt; OF Je beschikt over een bachelordiploma en minstens 2 jaar relevante ervaring én je slaagt voor een capaciteitstest op niveau van de functie.
