The posting
1. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej m.in. funduszu świadczeń socjalnych, sum depozytowych, czynszu dzierżawnego oraz dochodów Starostwa. 2. Prowadzenie ewidencji księgowej dochodów Starostwa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz sporządzanie rozliczeń w zakresie funduszu świadczeń socjalnych, sum depozytowych, czynszu dzierżawnego. 3. Obsługa komputera i programów finansowych jak również programów w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych. 4. Archiwizacja dokumentów księgowych.
wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie zawód - Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowisko: 1.Wykształcenie: średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne. 2.Staż pracy: w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z księgowością lub podobnym, a w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany. 3.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku. 4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5.Nieposzlakowana opinia. 6.Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7.Obywatelstwo polskie. 8.Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (Word, Exel). Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowiska urzędnicze: 1.Znajomość ustaw: a)o rachunkowości, b)o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, c)o finansach publicznych. 2.Znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego: a)samorządzie powiatowym, b)o pracownikach samorządowych, c)Kodeks postępowania administracyjnego. 3.Znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem powiatu: a)Statut Powiatu Opolskiego, b)Regulamin Organizacyjny Starostwa Powiatowego w Opolu. 4.Znajomość klasyfikacji budżetowej oraz przepisów o sprawozdawczości budżetowej. 5.Sumienność, rzetelność i odpowiedzialność. 6.Umiejętność pracy w zespole. staż pracy ogółem - lata: 3



