The posting
1. Kierowanie działalnością Muzeum, realizacja jego zadań statutowych oraz opracowywanie i wykonywanie programu działania i rozwoju instytucji. 2. Planowanie i nadzorowanie działalności dokumentacyjnej, wystawienniczej, edukacyjnej, naukowo-badawczej, wydawniczej i popularyzatorskiej. 3. Zapewnienie właściwego gromadzenia, ewidencjonowania, opracowywania, zabezpieczania i udostępniania zbiorów oraz dokumentacji, w tym relacji świadków historii. 4. Zarządzanie personelem, organizowanie pracy zespołu oraz wykonywanie obowiązków kierownika zakładu pracy. 5. Prowadzenie gospodarki finansowej Muzeum, przygotowywanie i realizacja planu finansowego, nadzór nad wydatkowaniem i rozliczaniem środków, gospodarowanie powierzonym mieniem oraz zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej. 6. Pozyskiwanie dodatkowych źródeł finansowania, rozwijanie współpracy z organizatorem, instytucjami, organizacjami społecznymi, świadkami historii i ich rodzinami oraz partnerami zewnętrznymi; reprezentowanie Muzeum i zapewnienie dostępności jego oferty dla różnych grup odbiorców. Oferujemy: - zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie powołania na okres od 3 do 7 lat; przewidywany termin objęcia stanowiska: 01.01.2027 r.; - wynagrodzenie zasadnicze: od 7 800,00 zł do 8 800,00 zł brutto miesięcznie; - dodatek funkcyjny: od 3 000,00 zł do 5 300,00 zł brutto miesięcznie; - dodatek za wieloletnią pracę, ustalany zgodnie z właściwymi przepisami; - możliwość przyznania nagrody rocznej na zasadach wynikających z właściwych przepisów i regulacji organizatora; - rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji i udział w szkoleniach związanych z zakresem obowiązków, stosownie do potrzeb i możliwości finansowych instytucji.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe; - co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie w działalności muzealnej, kulturalnej, edukacji historycznej lub ochronie dziedzictwa kulturowego; - co najmniej 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników lub zespołem projektowym, obejmujące planowanie pracy, podział zadań i nadzór nad ich wykonaniem; - znajomość historii Polski XX wieku, w szczególności Powstania Warszawskiego, losów ludności cywilnej Warszawy i okolic, historii obozu przejściowego Dulag 121 oraz pomocy udzielanej jego więźniom; - znajomość problematyki muzealnej, naukowo-badawczej, edukacyjnej, organizacyjnej i gospodarczej; - znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o muzeach oraz przepisów dotyczących ochrony zabytków i opieki nad zabytkami, samorządu powiatowego, finansów publicznych, gospodarki finansowej instytucji kultury, zamówień publicznych i prawa pracy w zakresie niezbędnym do kierowania samorządową instytucją kultury; - znajomość zasad przygotowywania, realizacji i rozliczania projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych; - umiejętność planowania działalności instytucji, ustalania priorytetów, rozwiązywania problemów organizacyjnych oraz współpracy z pracownikami i partnerami zewnętrznymi; - znajomość języka polskiego umożliwiająca kierowanie instytucją, sporządzanie dokumentacji i reprezentowanie Muzeum; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak aktualnego zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. Okresy wymaganego doświadczenia mogą się pokrywać. Nie wymaga się ich sumowania ani wcześniejszego zajmowania stanowiska dyrektora instytucji. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie w zakresie historii, muzeologii, kulturoznawstwa, ochrony dziedzictwa kulturowego lub zarządzania kulturą, w tym odpowiednie studia podyplomowe; - udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu dofinansowania na projekty muzealne, edukacyjne lub kulturalne; - doświadczenie w przygotowywaniu wystaw, programów edukacyjnych, publikacji, projektów historii mówionej lub digitalizacji zbiorów; - doświadczenie we współpracy ze świadkami historii i ich rodzinami, szkołami, organizacjami społecznymi, instytucjami pamięci lub partnerami zagranicznymi; - umiejętność organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością Muzeum; - znajomość co najmniej jednego języka obcego umożliwiająca kontakty zawodowe; preferowana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
