The posting
Har du lyst til at arbejde med et aktuelt og samfundsrelevant forskningsprojekt om hvordan senere mødetider kan påvirke unges skoleliv, trivsel og sundhed? Som videnskabelig assistent bliver du en central del af et 2-årigt projekt om senere mødetider i danske skoler for unge i 7.-9. klasse.
Projektet undersøger muligheder, udfordringer og konsekvenser ved at indføre senere mødetider i danske skoler. I projektet indgår spørgeskemaundersøgelser, kvalitative interviews og workshops med elever, forældre, skolepersonale og kommunale aktører. Formålet er at skabe viden, der kan understøtte fremtidige beslutninger og indsatser på området.
Den videnskabelige assistent vil indgå i projektets daglige drift og arbejde tæt sammen med projektets forskere og samarbejdspartnere. Arbejdsopgaverne vil omfatte:
• Planlægning og gennemførelse af dataindsamling • Udarbejdelse, gennemførelse og analyse af spørgeskemaundersøgelse, herunder datamanagement og databearbejdning • Rekruttering af deltagere samt gennemførelse og analyse af kvalitative interviews • Planlægning og gennemførelse af workshops og samskabende aktiviteter med elever, forældre, skoler og kommunale aktører • Bidrag til videnskabelige artikler, rapporter og formidlingsmateriale • Koordinering og kontakt med skoler, kommuner og øvrige samarbejdspartnere • Praktiske og administrative opgaver relateret til projektets gennemførelse
Vi forestiller os, at du har følgende faglige kvalifikationer: • Relevant kandidatuddannelse inden for folkesundhedsvidenskab,sundhedsvidenskab,sociologi,psykologi, antropologi eller lignende • Erfaring med implementeringsforskning, evaluering eller udvikling af komplekse interventioner • Erfaring med kvalitative og/eller kvantitative forskningsmetoder, herunder kendskab til analyseprogrammer såsom Nvivo,Stata,SAS eller R • Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk
Derudover vil det være en fordel med: • Interesse for forskning i børn og unges sundhed, trivsel og skoleliv • Interesse for forsker-praktiker-samarbejder samt inddragende og samskabende processer • Kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret • Er initiativrig, nysgerrig og motiveret for at bidrage til forskningsprojekter af høj kvalitet
Forskningsmiljø
Vi kan tilbyde et inspirerende forskningsmiljø i hjertet af København, hvor du får mulighed for faglig udvikling og sparring med dygtige og engagerede kolleger med forskellige forsknings- og uddannelsesmæssige baggrunde. Stillingen er forankret i forskningsgruppen Sundhedsfremme og Interventioner, som består af cirka 18 medarbejdere, herunder videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende, postdocs, lektorer, seniorforskere og professorer. Gruppen forsker blandt andet i befolkningens sundhed og i interventioner rettet mod folkesundhedsmæssige problemstillinger, hvor der arbejdes med metodiske og teoretiske udfordringer i design, evaluering og implementering af interventioner. Læs mere: https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/organisations/sundhedsfremme-og-interventioner/
Projektet gennemføres i tæt samarbejde med Center for Klinisk Forskning og Forebyggelse (CKFF), Sektionen for Sundhedsfremme og Forebyggelse, og den videnskabelige assistent vil derfor indgå i et tværinstitutionelt forskningsmiljø med stærke kompetencer inden for sundhedsfremme, forebyggelse og implementeringsforskning.
For kandidater med interesse for en forskerkarriere kan stillingen samtidig fungere som et afsæt for videre akademisk udvikling. Hvis projektets resultater danner grundlag for et efterfølgende effektstudie, og der opnås ekstern finansiering hertil, forventes der mulighed for at opslå en ph.d.-stilling tilknyttet det videre forskningsarbejde
Bedømmelses- og udvælgelsesproces Bedømmelsen af ansøgninger sker i henhold til den gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Ansøgningerne vurderes af et udvalg.
SHORTLISTING: Der kan anvendes shortlisting, og kun shortlistede kandidater vil modtage en skriftlig bedømmelse Læs om shortlisting på SDU.Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og i så fald er det ansøgerens ansvar at fremsende det nødvendige materiale. Ufuldstændige ansøgninger kan afvises uden nærmere vurdering. Når bedømmelsesudvalget har udarbejdet bedømmelsen, vil ansøgerne modtage den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv. Samtaler og test kan indgå som en del af den samlede vurdering foretaget af ansættelsesudvalget.På baggrund af oplysninger fra hele rekrutteringsprocessen træffer institutlederen beslutning om, hvilke ansøger der tilbydes stillingen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en toårig tidsbegrænset ansættelse med start den 1. februar eller snarest muligt derefter.
Ansættelse i stillingen vil være i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten med tilhørende cirkulære for stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for videnskabelig assistent-stillingen som beskrevet heri.
Den der ansættes i stillingen, kan på baggrund af en konkret individuel ledelsesvurdering blive undtaget for tidsregistrering, også kaldet selvtilrettelægger Tjenestested: København.
Yderligere oplysninger vedrørende stillingen kan fås ved henvendelse til forskningsleder Susan Andersen ([email protected]), telefon 65507816.
Læs mere: Statens Institut for Folkesundhed Ansættelsesbekendtgørelse
Ansøgningen
Ansøgere opfordres til at læse informationen "Sådan ansøger du" før ansøgning.
For at kvalificere sig til stillingen som videnskabelig assistent skal du have opnået en kandidatgrad inden ansættelsesdatoen.
Vurdering af kandidaterne er baseret på ansøgningsmaterialet, og ansøgningen skal indeholde:
- Motiveret ansøgning
- Curriculum vitae
- Mastergrad eller tilsvarende (kopi af original)
- Eksamensbeviser og karakterudskrifter (bachelor og kandidat – eller foreløbig udskrift).
- En liste over evt. publikationer
- Liste med referencer/udtalelser hvis relevant
- Evt. andre kvalifikationer, der er relevante for stillingen
Vi anmoder om filer i pdf-format på højst 5 MB pr. fil. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være adgangskodebeskyttede. Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer (civilregistreringsnummer) – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.
UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som 'Følgebrev', Curriculum Vitae skal uploades som CV’. Alle andre dokumenter skal uploades under 'Diverse dokumenter'.
Ansøgningsfristen : 2. november 2026 kl. 23.59 (CET/CEST).
Ansættelsessamtaler: 23. november - 2. december 2026
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.
Syddansk Universitet Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes. Læs mere: https://www.sdu.dk/da/om_sdu Beskrivelse af samme opslag til interne og eksterne kandidater
