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Open nowPosted 14 days ago

(Junior) People Relations Specialist (m/w/d)

statworx GmbH (DE)22 open roles

Where
Frankfurt am Main
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now(Junior) People Relations Specialist (m/w/d)statworx GmbH (DE) · Frankfurt am Main

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on statworx GmbH (DE)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. statworx GmbH (DE) postings stay open a median of 15 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 14 days ago

statworx GmbH (DE) median: 15 days open

The posting

Über uns

statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten und KI mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir bieten strategische Beratung für mittelständische Unternehmen und globale Konzerne. Wir entwickeln innovative Daten- & KI-Lösungen für alle Unternehmensbereiche und Tätigkeitsfelder. Wir befähigen Menschen auf allen Kompetenzniveaus mit unseren Daten- & KI-Bildungsformaten. Kurz gesagt: Wir unterstützen Unternehmen bei allen Aspekten der digitalen Transformation – seit mehr als 10 Jahren, in über 500 Daten- & KI-Projekten und für über 100 Kunden aus fast allen Industrien.

Im People Relations Team schaffen wir die Grundlage dafür, dass die Menschen hinter dem Erfolg von statworx ihr volles Potenzial entfalten können. Wir fördern ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und langfristig weiterentwickeln. Gleichzeitig treiben wir das Wachstum von statworx voran, indem wir die passenden Talente für uns begeistern und gewinnen. Als (Junior) People Relations Specialist bist du die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, gestaltest eine positive Employee Experience und hilfst uns gleichzeitig dabei, passende neue Talente für statworx zu gewinnen.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt und begleitest unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles und trägst damit zu einer positiven Employee Experience bei
  • Du bereitest das Onboarding neuer Kolleg:innen vor und sorgst dafür, dass sie gut bei statworx starten
  • Du übernimmst personaladministrative Aufgaben, zum Beispiel die Erstellung von Vertragsanpassungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Pflege von Personalstammdaten
  • Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro vor
  • Du unterstützt bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen, etwa bei der Auswahl von Schulungsanbietern und der Koordination von Terminen sowie internen Kommunikation
  • Du unterstützt das Recruiting-Team beim Active Sourcing, recherchierst passende Profile und hilfst bei der Ansprache potenzieller Kandidat:innen
  • Du begleitest laufende Recruiting-Prozesse und übernimmst nach deiner Einarbeitung und bei Interesse gegebenenfalls die Betreuung einzelner Rollen
  • Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer People-Prozesse ein und hilfst dabei, Abläufe verlässlich und effizient zu gestalten

Dein Profil

  • Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder deine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert
  • Du bringst erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und idealerweise auch im Recruiting & Active Sourcing (z.B. im Rahmen von Werkstudierenden-Tätigkeiten)
  • Erste Berührungspunkte mit Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie mit lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind ein Plus
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Du kommunizierst offen und klar, gehst verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen um und achtest auf Details
  • Du arbeitest gerne eigenständig und schätzt zugleich die Zusammenarbeit im Team
  • Du bist technikaffin und verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Personio ist von Vorteil
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

  • Fachliche Vielfalt und Entwicklung: Du sammelst umfassende praktische Erfahrungen in der People-Arbeit und im Recruiting eines wachsenden Tech-Unternehmens und übernimmst schrittweise Verantwortung
  • Professionelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine methodische, fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback, individuelle Förderung, Weiterbildungsangebote und unser Mentoring-Programm
  • Kultur und Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgefühl
  • Moderne Arbeitsweise: Wir leben eine iterative Arbeitskultur mit klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen
  • Flexibles Arbeiten: Unser modernes Office in Frankfurt ist dein zentraler Arbeitsort. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, regelmäßig remote und bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Mobilität und Gesundheit: Profitiere von einem ermäßigten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass
  • Ausstattung und Extras: Hochwertiges IT-Equipment, regelmäßige Team-Events sowie zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Gesamtpaket ab

Deine Bewerbung

Bewirb dich einfach über das Bewerbungsformular und hänge deinen aktuellen Lebenslauf an. Wir melden uns anschließend bei dir. Bei Fragen rund um deine Bewerbung erreichst du uns unter [email protected].

Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen und Ideen. Sie bereichern unsere Zusammenarbeit und bilden eine wichtige Grundlage unseres Erfolgs. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against statworx GmbH (DE)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on statworx GmbH (DE)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    statworx GmbH (DE)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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