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### Tätigkeit + Schrittweise Übernahme der Geschäftsführung + Steuerung der betrieblichen und personellen Abläufe + Weiterentwicklung von Prozessen und Unternehmenszielen * ### Anforderungen + Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion + Unternehmerisches Denken mit klarem Verantwortungsbewusstsein + Sicheres Auftreten in Leitung und Entscheidungsfindung * ### Angebot + Geplante Nachfolgeregelung mit sorgfältiger Einarbeitung + Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Entwicklungsspielraum



