The posting
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.
Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.
Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten.
Ungdomsverksamheten utgår ifrån ungdomars intressen, arbetar med ett främjande perspektiv och finns där ungdomar är. I skolan, på fritidsgården, i det offentliga rummet och på sociala medier. Verksamheten driver fritidsgårdar, aktiviteter i kommunens skatepark, skapande verksamhet i Kulturhuset Fregatten samt fritidsomsorg för gymnasieungdomar enligt LSS. Ungdomsverksamheten deltar i kommunens SSPF samverkan och samarbete med olika aktörer som ett naturligt arbetssätt för ungdomars trygga uppväxtvillkor.
Hallernaskolan 7-9 är en grundskola för årskurs 7-9 med ca 470 elever. I augusti 2023 så invigdes vår nya skola med fantastiska miljöer. Vill du vara med och fortsätta utveckla skolan vidare mot en nytänkande organisation och med nya lokaler i toppklass så är du rätt person för uppdraget.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom ungdomsverksamheten och på Hallernaskolan 7-9. Cirka 50 procent av arbetstiden är förlagd till skolan under skoltid, medan resterande tid bedrivs inom den öppna ungdomsverksamheten.
Ditt uppdrag är att stödja ungdomars sociala och personliga utveckling, bidra till en positiv skolgång och skapa förutsättningar för en meningsfull fritid. Du möter ungdomar i deras vardag, både individuellt och i grupp, och arbetar aktivt för att stärka deras delaktighet, inflytande och framtidstro.
Arbetet omfattar planering, genomförande och dokumentation av verksamheter, aktiviteter och projekt. Du kommer att arbeta i skolmiljö, på fritidsgårdar, i det offentliga rummet och i olika arrangemang under kvällar, helger och lov.
I rollen kommer du bland annat att:
- Bygga relationer med ungdomar och fungera som en vuxen förebild
- Arbeta uppsökande och möta ungdomar där de befinner sig.
- Planera och genomföra aktiviteter, projekt och arrangemang.
- Bidra till att skapa trygga, utvecklande och attraktiva mötesplatser för unga.
- Stödja ungdomars egna initiativ, idéer och projekt genom ett coachande förhållningssätt.
- Samverka med skola, vårdnadshavare, föreningsliv och andra aktörer kring ungdomars utveckling och välmående.
- Delta i nätverk, samverkansforum och kommunens lovverksamhet.
KVALIFIKATIONER Du har ett genuint intresse för samhällsutveckling kopplat till ungdomars livsvillkor och drivs av att skapa positiva förändringar i unga människors vardag. Du är relationsskapande och har förmåga att möta ungas engagemang och ta dem på allvar.
Vi ser att du är:
- Självständig och initiativtagande.
- Kreativ och lösningsorienterad.
- Flexibel och samarbetsinriktad.
- Strukturerad och ansvarstagande.
- Kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
- Bekväm med digitala verktyg samt kommunikation i sociala medier.
Vi söker dig som har:
- Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis fritidsledare, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Erfarenhet av arbete med ungdomar inom öppen ungdomsverksamhet eller liknande verksamhet.
- God förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer.
- God administrativ förmåga och vana att arbeta i Office-paketet.
- B-körkort.
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av projektledning.
- Kunskap om KEKS, ELD-metoden, The Logbook och Chartern för ungdomsarbete.
- Specialistkompetenser eller särskilda intressen som kan bidra till verksamhetens utveckling.
- Tillgång till egen bil.
Nyfiken på Ungdomsverksamheten? Instagram/#ungistenungsund/ Hasselgården/Stora Högagården/RUM1
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Utdrag ur belastningsregistret krävs innan anställning.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Omfattning: Tillträde enligt överenskommelsen. Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningsperioden.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik
Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
Intresserad av att göra skillnad i unga människors liv? Du är varmt välkommen med din ansökan!
