The posting
Vi stärker nu vår HR-avdelning och söker fler engagerade kollegor som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Vi har en spännande tid framför oss med viktiga utvecklingsarbeten, förändringsprocesser och strategiska frågor där HR har en central roll. Som HR-Konsult får du möjlighet att bidra, påverka och tillsammans med kompetenta kollegor utveckla ett verksamhetsnära och strategiskt HR-stöd. Hos oss blir du en del av en avdelning med stort engagemang, bred kompetens och en gemensam vilja att göra skillnad för hela organisationen. Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens. Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt som chefsstöd. Vad du kommer att göra Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom bland annat arbetsrätt, rekrytering , samverkan, löneöversyn, kompetensförsörjning. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena, samt medverka och vara ett HR stöd i förvaltningarnas utvecklingsarbeten. Rollen innefattar även en controllerfunktion inom Hr-området.
Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet! Arbetet innfattar bland annat; Stötta chefer i personalärenden Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsrätt Stöd i Rekrytering Samverkan Löneöversyn Omställning Kompetensförsörjning Medverka i ledningsgrupp Utbilda chefer inom HR området Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg Analys och statistik Medverka i upphandling Systemadministation
Vem du är Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs. Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Du har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
Varför du vill jobba hos oss Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.
Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.
Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.
