The posting
Vi har fået mulighed for at styrke indsatsen på sygedagpengeområdet gennem en ekstra medarbejder i en toårig projektperiode. Formålet er at understøtte en tidlig, målrettet og virksomhedsrettet indsats, der hjælper flere sygemeldte borgere med at fastholde deres tilknytning til arbejdsmarkedet og vende tilbage til arbejde, når det er muligt.
Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job med fokus på den virksomhedsrettede tilgang. I det daglige arbejde omsætter vi vores dybdegående indsigt i arbejdsmarkedets mangelområder samt vores kendskab til uddannelses- og opkvalificeringsområdet til aktive, relevante job- og uddannelsesveje for borgerne.
Du ansættes i Center for Borger & Beskæftigelse i Stevns kommune. Du bliver en del af en fantastisk arbejdsplads og et velfungerende team på 14 medarbejdere – Team Job & Rehabilitering.
Team Job & Rehabilitering beskæftiger sig med flere forskellige målgrupper – sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb, fleksjob/ledighedsydelse og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år.
Din kerneopgave bliver at hjælpe borgere tilbage på arbejdsmarkedet med afsæt i den ressourceorienterede samtale. Du arbejder systematisk med progression i borgerens forløb og tilrettelægger indsatsen med udgangspunkt i den enkelte borgers situation og muligheder. Det indebærer et tæt samarbejde med arbejdsgivere om blandt andet delvise raskmeldinger, tilpasning af arbejdsopgaver og en realistisk og holdbar tilbagevenden til arbejdet.
Du får et arbejde hvor du har stor indflydelse på dine arbejdsopgaver og hvor arbejdet er spændende og alsidigt. Ledelsesstrukturen er forholdsvis flad og der lægges vægt på åbenhed, motivation og dialog. Du får mulighed for faglig udvikling, kurser mv. Den kommende tid gennemgår alle medarbejdere et udviklings-/undervisningsforløb som følge af reformen.
Dine arbejdsopgaver er virksomhedsrettede opfølgningssamtaler med sygemeldte borgere, samarbejde med arbejdsgivere omkring tilbagevenden til arbejde, samarbejde på tværs af forvaltningerne, tæt samarbejde med læger, faglige organisationer mv. Du skal samarbejde med borgerne om en tæt, virksomhedsrettet og helhedsorienteret indsats, der kan hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet.
I Center for Borger & Beskæftigelse vægter vi et stærkt fagligt og socialt arbejdsmiljø højt. På tværs af vores teams og afdelinger er vi gode til at hjælpe hinanden i hverdagen, og vi møder hinanden med en positiv tilgang og masser af humor. Vi prioriterer det gode kollegaskab og fællesskabet i centret, og der er rig mulighed for at deltage i sociale aktiviteter både i og uden for arbejdstiden.
Du får et job med mulighed for hjemmearbejde og den fysiske arbejdsplads er Rådhuspladsen 4, 4660 St. Heddinge. Stationen er 5 min. herfra.
Vi har følgende ønsker til vores nye kollega:
• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har en anden relevant baggrund
• Kan anvende lovgivningen sikkert og omsætte dens intentioner til en fagligt velbegrundet indsats.
• Kan samarbejde med virksomheder om delvise raskmeldinger og en tryg tilbagevenden til arbejdet.
• Du kan bruge din viden om arbejdsmarkedets mangelområder samt uddannelses- og opkvalificeringsmuligheder aktivt i rådgivningen.
• Har gode kommunikations- og formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt.
• Er administrativt stærk, målrettet og arbejder systematisk.
•. Trives i en travl hverdag og bevarer roen og respekten for den enkelte i mødet med komplekse problemstillinger.
• Er en udpræget holdspiller, der er god til at skabe relationer på tværs af borgere, kolleger og samarbejdspartnere – med et godt humør og stort engagement.
Løn og ansættelse Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Ansættelse pr. 1. januar 2027. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder.
Yderligere oplysninger kan fås hos Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Yndal på mobil nr. 21 27 59 89 eller faglig konsulent Tasja Bruun Janosz på mobil nr. 24 97 60 36.
Ansøgningsfristen er den 8. november 2026. Søg stillingen elektronisk nedenfor. Ansættelsessamtaler er planlagt til torsdag den 19. november 2026.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
