The posting
Jij weet hoe het voelt als je leven uit balans raakt. En je hebt geleerd hoe je die ervaring professioneel kunt inzetten om anderen te ondersteunen. Heb jij een afgeronde opleiding tot ervaringsdeskundige en wil je jouw ervaring, creativiteit en ideeën inzetten voor het herstel van anderen? Bij de Herstelacademie Rotterdam-Kralingen, Crooswijk & Noord van DOCK en SOL krijg je ruimte om werk te doen dat dicht bij jou staat.
Een deelnemer die voor het eerst het eigen verhaal durft te delen. Herkenning tijdens een groepsgesprek. Iemand die ontdekt wat hen kracht geeft en een volgende stap zet. Aan die momenten draag jij bij. Vanuit gelijkwaardigheid, vertrouwen en oprechte interesse in de ander.
Over DOCK
In elke wijk zijn verhalen te vinden: van mensen die elkaar helpen, dromen najagen of soms even vastlopen. Bij DOCK staan we middenin de wijk – we kennen de verhalen. Je vindt ons op straat, in het buurthuis, online en op school, en we luisteren naar wat er echt speelt. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo groeien netwerken, ontstaat vertrouwen en worden buurten sterker. We doen dat menselijk, betrokken en deskundig — altijd met optimisme en ambitie voor duurzame impact. Want niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen met bewoners en partners bouwen we aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen.
Over de functie
Op onze locaties De Nieuwe Branding en De Banier werk je samen met deelnemers, collega’s stagiairs en vrijwilligers aan het aanbod van onze Herstelacademie. Je bent een bondgenoot: je luistert, deelt bewust vanuit jouw eigen ervaring en ondersteunt deelnemers bij het ontdekken van hun mogelijkheden.
Peer-to-peer groepsgesprekken begeleiden vormt de basis van jouw werk. Daarnaast ontwikkel en geef je workshops op basis van jouw ervaring en organiseer je activiteiten die aansluiten bij vragen van deelnemers. Wat speelt er in de groep? Waar willen mensen mee aan de slag? Jij vertaalt dat samen met je collega’s naar een passend aanbod.
Daarbij is ruimte voor jouw creativiteit en ontwikkeling. Een thema uit jouw eigen herstelervaring, een nieuwe werkvorm of een idee voor een workshop: je krijgt ruimte om dit uit te werken. Zo help je anderen groeien en blijf je zelf ook leren.
Wat ga je doen
Je:
- begeleidt peer-to-peer groepsgesprekken, herstelbevonderende workshops;
- ontwikkelt workshops en activiteiten vanuit jouw ervaringskennis en de behoeften van deelnemers;
- ondersteunt deelnemers bij hun persoonlijk herstel, met respect voor hun eigen regie;
- draagt bij aan een veilige, open en gelijkwaardige sfeer
- denkt samen met deelnemers en collega’s mee over de verdere ontwikkeling van het aanbod;
Wie ben jij
Jij gelooft dat herstel zelden begint bij een oplossing. Je weet hoe waardevol het is als iemand naast je staat, zonder oordeel. Je kunt inmiddels reflecteren op jouw eigen ervaringen en deze zorgvuldig inzetten, met aandacht voor het verhaal en de grenzen van de ander.
Daarnaast:
- heb je een afgeronde opleiding tot ervaringsdeskundige op minimaal mbo-4-niveau (bijvoorbeeld Zadkine, Howie the Harp of Associate Degree/HBO Ervaringsdeskundigheid ;
- heb je een herstelgerichte visie en ben je bekend met de uitgangspunten van een herstelacademie;
- heb je bij voorkeur ervaring met het begeleiden van peer-to-peer groepsgesprekken ;
- vind je het leuk om workshops te ontwikkelen en te geven;
- ben je communicatief vaardig, neem je verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig én samen;
- ben je opgeleid tot WRAP-facilitator? Dan is dat een pré.;
- Een afgeronde opleiding tot ervaringsdeskundige (minimaal mbo-niveau 4) is voor deze functie een vereiste. Jouw persoonlijke ervaring is waardevol, maar de opleiding is nodig om deze rol professioneel te kunnen vervullen. Heb je dit diploma niet? Dan kunnen we je sollicitatie voor deze vacature helaas niet in behandeling nemen.
Bij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s.
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Wat bieden wij jou
Een betekenisvolle functie waarin jouw ervaringsdeskundigheid, talenten en ideeën ertoe doen. Je krijgt ruimte om jouw eigen bijdrage te leveren, workshops te ontwikkelen en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een aanstelling voor 24 uur per week
- Een jaarcontract, met intentie tot verlenging
- Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 6: € 2964,00 – € 4426,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur) (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring)
- Individueel Keuzebudget (IKB)
- Loopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Een laptop en telefoon
- Betrokken collega’s en een werkplek midden in de wijk.
Solliciteren
Lees jij dit en voelt het alsof deze vacature voor jou is geschreven? Omdat jouw ervaring, talenten en ideeën hier samenkomen? Dan willen we jou graag ontmoeten.
Dit kan een rol zijn waarin je zoveel van jezelf kwijt kunt, dat het voelt als meer dan werk. Waar je met jouw creativiteit en ervaringskennis iets betekent voor anderen én zelf blijft groeien.
Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan voor 30 oktober 2026. Stuur ons je cv en motivatie en vertel waarom deze rol bij jou past.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste week van november. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marijke Gerritsma via [email protected]
Heb je vragen? Neem gerust contact op via [email protected].
We kijken uit naar jouw verhaal!
