Skip to content

Open nowPosted 6 days ago

Docent Engels

Stichting Meerscholen Amersfoort8 open roles

Where
Amersfoort, Utrecht, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDocent EngelsStichting Meerscholen Amersfoort · Amersfoort, Utrecht, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Stichting Meerscholen Amersfoort's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Stichting Meerscholen Amersfoort postings stay open a median of 27 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 6 days ago

Stichting Meerscholen Amersfoort median: 27 days open

The posting

Ben jij didactisch competent en krijg je energie van werken met leerlingen? Werk je graag zelfstandig, maar vind je het ook fijn om te sparren met de vakgroep? Lees dan snel verder voor meer informatie over de vacature docent Engels bij het Corderius College in Amersfoort.

De vacature samengevat

· 0,5 FTE

· Met ingang van 1 januari 2027, of in overleg.

· In het eerstegraadsgebied

· Sterk pedagogisch klimaat

· Gezellige en inspirerende vakgroep

· Salaris in LB-schaal

Dit ga je doen

Als docent Engels bij het Corderius zorg jij voor een positief pedagogisch werk- en leerklimaat (PBS) voor de leerlingen. Jij zorgt er voor dat alle leerlingen zich kunnen ontplooien, rekening houdend met hun talenten. Je verbindt jouw vakgebied met de manier waarop leerlingen leren en zich ontwikkelen. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar samen met de gezellige, diverse en inspirerende collega’s met wie je regelmatig afstemming hebt.

Dit zijn wij

We zijn zuinig op onze medewerkers, onze insteek is een lange termijn relatie! Als docent op een nieuwe school komt er veel op je af, dit geldt zowel voor ervaren docenten als voor startende docenten. Iedere nieuwe collega krijgt bij ons de eerste 3 jaar begeleiding. Regelmatig heb je gesprekken, is er veel tijd voor intervisie en ruimte om zaken naar behoefte aandacht te geven.

Daarnaast introduceren we je natuurlijk in onze school en in onze lespraktijk. We organiseren regelmatig bijeenkomsten om kennis te maken met onze visie op pedagogiek en didactiek. We helpen je bij alle praktische en organisatorische aspecten binnen onze school én onze pedagogisch onderwijsassistenten nemen jou ook veel werk uit handen (bijvoorbeeld ziekmeldingen en verzuim afhandelingen).

Wij geloven dat niet alleen onze leerlingen iedere dag bijleren, maar dat jij als leraar ook alle ruimte moet krijgen om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen. Daarvoor hebben wij een eigen Corderius Academie opgericht. Denk bijvoorbeeld aan trainingen op het gebied van didactiek en pedagogiek, maar ook trainingen als “de kunst van het voorzitten” of “beeldcoachen”.

Dit neem je mee

  • Je hebt een eerstegraads bevoegdheid Engels of bent in opleiding.
  • Je vindt het leuk om jouw kennis te delen en anderen daarmee te inspireren.
  • Je vindt het leuk om zelf bij te leren.
  • Je haalt plezier uit het werken met leerlingen.

Dit bieden we jou

Wij staan voor goed werkgeverschap. Dat betekent dat we verder kijken dan wat er in de CAO wordt aangegeven. Zo krijg je van ons een eigen laptop en bieden we een telefoonvergoeding. Afhankelijk van je woonplaats ontvang je een extra tegemoetkoming in de reiskosten of kun je gebruik maken van onze gezonde fietsregeling. En omdat bewegen goed is voor iedereen, hebben we voor al onze medewerkers een sportregeling waar je energie van krijgt. Dat is nog niet alles, ook als je gezond en fit bent kan er altijd wat gebeuren. Daarom zorgen wij voor een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering. En omdat we het belangrijk vinden dat jouw stem gehoord wordt aan de onderhandelingstafel van de CAO partijen krijg je van ons een tegemoetkoming in de vakbondscontributie.

Als fulltimer (en als parttimer naar rato) krijg je bij ons 90 uur persoonlijk budget om te besteden aan o.a. les-of taakvermindering.

Wat verder nog goed is om te weten is dat we een PBS-school (Positive Behavior Support) zijn. Dit houdt in dat we onze leerlingen (en elkaar) positief benaderen met een op groei gebaseerde mindset. Door jou kunnen onze leerlingen vol goede moed leren, vol zelfvertrouwen!

En tot slot: we hebben een actieve personeelsvereniging die jaarlijks veel leuke activiteiten regelt, waaronder een kerstborrel, een pub-quiz en een jaarlijks uitje om het schooljaar af te sluiten.

Solliciteer nu

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan vóór woensdag 18 november aanstaande via de solliciteerbutton op deze pagina. Een meeloop-dag kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Heb je vragen of kunnen we je nog ergens mee helpen? Dan kun je contact opnemen met Emile Hal, teamleider havo bovenbouw via 033 247 3060, of via [email protected]. Hij staat je graag te woord!

Meer over het Corderius

Wat betreft werkomgeving: het Corderius zit tegenover een park (fijn in de pauze), we hebben een gezonde kantine en er heerst een prettig leer-en werkklimaat! In onze personeelskamer vind je goede koffie en lekker zitplekken. Onze school is goed bereikbaar met openbaar vervoer, heeft een overdekte fietsenstalling met oplaadpunten voor e-bikes en je kunt vrij parkeren rondom de school.

Identiteit

Het Corderius College is een christelijke school in Amersfoort voor mavo, havo, vwo (atheneum en gymnasium) en masterclass en maakt deel uit van Stichting Meerscholen. Iedereen die kan instemmen met het christelijk karakter van de school is van harte welkom! Het ‘christelijk karakter’ zie je op verschillende manieren terug: persoonlijke aandacht, het positief pedagogische klimaat (PBS), ruimte voor bezinning, de lessen godsdienst, de dagopeningen, de vieringen van Kerst, Pasen en Pinksteren, de Time Outs, onze kernwaarden, de maatschappelijke stages, de aandacht en inzet voor goede doelen en diaconale projecten en de reizen naar Taizé, Dachau en Auschwitz.

Wij snappen dat externe partijen ons graag helpen met het vervullen van onze vacatures. Wij doen het echter liever zelf, omdat wij persoonlijk contact met onze sollicitanten belangrijk vinden en hen ook graag direct zelf in dienst nemen. Er wordt daarom geen tijd aan externe partijen besteed; deze waardevolle tijd besteden wij graag aan onze nieuwe collega’s.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Stichting Meerscholen Amersfoort's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Stichting Meerscholen Amersfoort's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Stichting Meerscholen Amersfoort's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.