Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 14 hours ago

Hoofd Techniek, Infra & Veiligheid

Stichting Terschellings Oerol Festival4 open roles

Where
Midsland, Friesland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHoofd Techniek, Infra & VeiligheidStichting Terschellings Oerol Festival · Midsland, Friesland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Stichting Terschellings Oerol Festival's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 14 hours ago

The posting

Oerol is een toonaangevend locatietheater- en landschapskunstfestival op Terschelling dat jaarlijks 45.000 bezoekers trekt. Het festival biedt een podium voor vernieuwende kunstenaars en verbindt podiumkunsten, beeldende kunst, natuur en maatschappij. Oerol heeft een stevige culturele en maatschappelijke betekenis, met een sterke inbedding in de lokale gemeenschap en een groot landelijk en internationaal bereik.

Het realiseren van alle unieke locaties in de natuur van Terschelling vraagt om slimme technische oplossingen, oog voor veiligheid en een hecht team. Als Hoofd Techniek, Infra & Veiligheid ben jij de verbindende factor die de fysieke en operationele kant van het festival in goede banen leidt.

Je stuurt de op- en afbouw, de technische teams en leveranciers aan. Je werkt nauw samen met het productieteam en je wordt aangestuurd door het hoofd productie. Je zorgt dat locaties tijdig, veilig en binnen budget worden opgeleverd. Daarnaast kijk je vooruit: je adviseert makers over haalbare oplossingen, verduurzaamt onze infrastructuur (stroom, water, circulair materiaal) en professionaliseert de bedrijfsvoering. Je onderhoudt sterke relaties met leveranciers, veiligheidsregio’s en de lokale gemeenschap op het eiland.

Hou je van complexe technische vraagstukken en wil je bijdragen aan iets dat maatschappelijk verschil maakt? We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, richting geeft, knopen durft door te hakken en samen met het team onze technische organisatie verder ontwikkelt.

Kerntaken & Verantwoordelijkheden

Strategie, innovatie & bedrijfsvoering

  • Actief uitvoeren en doorontwikkelen van het duurzaamheidsbeleid (o.a. netstroom/batterijen vs. aggregaten, afvalstromen, circulair materiaalgebruik en waterinfrastructuur).
  • Vertalen van technologische en infrastructurele innovaties binnen de evenementensector naar toepasbare oplossingen voor het festival.
  • Meebouwen aan de langetermijnvisie op het festivalhart en de locaties (efficiënter terreingebruik en semi-permanente infrastructuur).
  • Professionaliseren en actualiseren van de technische bedrijfsvoering.
  • Opvragen van offertes, onderhandelen over tarieven en selecteren van betrouwbare technische leveranciers voor de lange termijn.
  • Opstellen, beheren en bewaken van het totale budget voor techniek en infrastructuur.

Techniek & infrastructuur

  • Beheren en controleren van het overkoepelende technische festivalplan en de locatietekeningen (podia, Layher, stroom, water, etc.).
  • Eindverantwoordelijk voor stroom, licht, geluid, water, sanitair, hekwerk en overige terreinvoorzieningen.
  • Eerste aanspreekpunt voor theatergezelschappen, kunstenaars en makers: beoordelen van technische riders en adviseren over de technische en infrastructurele haalbaarheid (o.a. decor, stroombehoefte en opbouw).

Opbouw, afbouw & logistiek

  • Maken en bewaken van de technische op- en afbouwplanning en de logistieke stromen op het centrale festivalhart en overige festivallocaties.
  • Direct aansturen van het op-/afbouwteam, monteurs, leveranciers en freelancers.
  • Snel en daadkrachtig oplossen van technische storingen of logistieke knelpunten vóór en tijdens de festivaldagen.
  • Coördineren van een gestructureerde, veilige afbouw en een nette oplevering van de terreinen en locaties.

Veiligheid & calamiteiten

  • Opstellen, actueel houden en uitvoeren van het veiligheidsplan, calamiteitenplan, mobiliteits-/verkeersplan en crowd managementplan (t.b.v. de evenementenvergunning).
  • Eerste aanspreekpunt voor en afstemming met gemeente, politie, brandweer en GHOR.
  • Opstellen, uitvoeren en bewaken van de (productie) RI&E voor eigen locaties; toezien op de naleving van arbeidsveiligheid op de werkvloer (zoals werken op hoogte, veilig hijsen en stroomveiligheid) en op de RI&E’s van gezelschappen.
  • Aansturing van beveiliging, EHBO, verkeersregelaars en crowd managers; bewaken van publieksstromen, capaciteit en vluchtroutes.
  • Verzorgen van locatiespecifieke veiligheidsbriefings en instructies voor crew, technici, gezelschappen, leveranciers en hulpdiensten.
  • Monitoren van weersverwachtingen (extreem weer), toepassen van ontruimings-/afschalingsprotocollen, registreren van incidenten en afhandelen van de communicatie met de veiligheidsregio.

Evaluatie

  • Coördineren van de totale technische en veiligheidsevaluatie met interne teams, makers, leveranciers, veiligheidsdiensten en de gemeente, inclusief een technisch evaluatierapport met verbeterpunten voor het volgende seizoen.

Wat we bieden

  • Een betekenisvolle rol binnen een uniek en inspirerend festival met grote maatschappelijke en culturele waarde.
  • Dienstverband van januari t/m juli 2027 (met uitzicht op een jaarrond aanstelling)
  • Je inzet loopt op van een enkele dag per week (vanaf januari) naar fulltime in de piekperiode mei/juni. Aanwezigheid en werkzaamheid op het eiland in (april,) mei en juni is een vereiste. Over de hele periode is het 0.5/0.6 fte.
  • Het festival is van 11 tot en met 20 juni, in die tijd is het belangrijk dat je alle dagen (inclusief weekenden) beschikbaar bent.
  • Een marktconform salaris ingeschaald volgens ons eigen personeelshandboek (schaal 8), afhankelijk van je ervaring en de definitieve invulling van de rol.
  • Je werkt hybride. Oerol kan eenvoudige huisvesting regelen bij verblijf op het eiland
  • Een dynamische werkomgeving in het unieke landschap van Terschelling.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel, draag je graag bij aan een duurzaam Oerol Festival, kun je je vinden in ons Ecologisch Kompas en onderschrijf je onze gedragscode? Dan horen we heel graag van je!

Stuur je sollicitatie vóór 21 oktober 2026 in via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op 2 november 2026 op Terschelling.

  • Vragen over de functie? Neem gerust contact op met zakelijk directeur Jiska Bazuin via [email protected] of met hr-medewerker Roos Ottevangers via [email protected]
  • Ken je iemand voor wie dit de perfecte rol is? Deel deze vacature gerust in je netwerk!

Oerol streeft naar een organisatie die de diversiteit van de samenleving weerspiegelt. Wij geloven dat meerstemmigheid onze organisatie en het festival verrijkt. We nodigen iedereen die zich herkent in het profiel — ongeacht achtergrond, geaardheid, leeftijd of arbeidsbeperking — van harte uit om te reageren.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Stichting Terschellings Oerol Festival's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Stichting Terschellings Oerol Festival's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Stichting Terschellings Oerol Festival's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.