Skip to content

Open nowPosted 50 days ago

Manager Kinderopvang | 32 - 36 uur per week

stichtingtravers-doomijn30 open roles

Where
Apeldoorn, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowManager Kinderopvang | 32 - 36 uur per weekstichtingtravers-doomijn · Apeldoorn, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on stichtingtravers-doomijn's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. stichtingtravers-doomijn postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 50 days ago

stichtingtravers-doomijn median: 1 days open

The posting

Kinderopvang is onmisbaar in de ontwikkeling van een kind. Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie willen we er daarom zijn voor ieder kind. We staan midden in de maatschappij en leggen zo de basis voor een sociale en krachtige samenleving waarin mensen omzien naar elkaar.

Voor onze locaties in Apeldoorn zoeken we een betrokken manager die hier samen met onze teams aan bouwt. Wordt dit jouw nieuwe uitdaging?

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor een aantal locaties en teams in Apeldoorn en omgeving.
  • Je borgt een veilige en gezonde omgeving, stimuleert een leer- en ontwikkelcultuur en werkt volgens wet- en regelgeving.
  • Je ziet, in samenwerking met onze afdeling Pedagogiek, Kwaliteit en Ontwikkeling, toe op het pedagogisch handelen van jouw medewerkers.

Als Manager Kinderopvang zorg je voor een veilige, prettige en leerzame (werk)omgeving. Een omgeving waarin medewerkers betrokken, inzetbaar en tevreden zijn en ruimte is voor persoonlijk leiderschap. Dat doe je door zichtbaar en aanwezig te zijn. Je geeft jouw teams richting, en tegelijkertijd de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Ook voer je gesprekken over hun ontwikkeling en verzuim en neem je nieuwe collega’s aan.

Ook zie je toe op de pedagogische kwaliteit op jouw locaties in samenwerking met onze afdeling Pedagogiek, Kwaliteit en Ontwikkeling. Je weet wat onze pedagogische visie betekent voor de dagelijkse praktijk en draagt dit actief uit.

Verder vertaal je het strategisch beleid van Doomijn naar tactische plannen en implementeer je het beleid en de specifieke (financiële) doelstellingen op jouw locaties. In samenwerking met ondersteunende afdelingen zorg je voor een juiste bezetting en planning, ook voor de lange termijn.

Tot slot zoek je de samenwerking op met lokale partijen, zoals de gemeente en het onderwijs, en onderhoud je interne en externe relaties. Ook binnen Doomijn en Travers werk je actief samen met collega-managers en ondersteunende afdelingen.

Dit heb jij in huis

Bij Doomijn zeggen we: ik zie je. Als manager speel jij daar een onmisbare rol in. Je ziet wat nodig is en bent in staat om anderen hierin mee te nemen, te verbinden en te motiveren. Je staat stevig in je schoenen en hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de kinderopvang. Je weet wat er speelt in de sector en begrijpt wat er nodig is om medewerkers, teams en locaties goed te laten functioneren. Je bent zichtbaar, benaderbaar en maakt gemakkelijk verbinding met medewerkers. Je geeft vertrouwen, maar bent ook duidelijk wanneer de situatie daarom vraagt.

Met een strategische blik en hands-on mentaliteit ga jij aan de slag. Je bent in staat om daadkrachtig besluiten te nemen waarbij je de belangen van alle betrokkenen goed afweegt. Verder ben je een fijne gesprekspartner en leg je gemakkelijk contact. Met medewerkers, ouders én externen.

Daarnaast breng je mee:

  • Kennis van kinderopvang, pedagogiek en wet- en regelgeving
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Beschikbaarheid voor 32-36 uur per week

Arbeidsvoorwaarden

In eerste instantie vervang je een collega gedurende haar zwangerschapsverlof. Daarom bieden we een jaarcontract, maar is het onze intentie om deze functie voort te zetten en het contract om te zetten naar een vaste aanstelling. Verder krijg je:

  • €4.352 tot €6.028 o.b.v. 36 uur (schaal 11 cao Kinderopvang)
  • Budget van €200,- voor de Lekker Bezig-app
  • €0,23 per km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (tot 1 januari 2027 is dit €0,25 per km)
  • Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon
  • 8% eindejaarsuitkering
  • 8% vakantietoeslag
  • €2,45 thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
  • Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea
  • Toegang tot de Travers Academie voor jouw ontwikkeling
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against stichtingtravers-doomijn's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on stichtingtravers-doomijn's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    stichtingtravers-doomijn's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.