The posting
Deine Verantwortung:
Operatives: Du erledigst den gesamten Rekrutierungs\- und Anstellungsprozess \- von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsausarbeitung, vom Mitarbeitendeneintritt bis zum Austritt. Drehscheibe\&Sparringpartner: Du bist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Mitarbeitende bei Fragen rund um den HR\-Bereich. Von personalrechtlichen Themen bis hin zu versicherungsrechtlichen Details. Payroll\-Prozess: Du wickelst den gesamten Prozess von A\-Z ab und entwickelst ihn kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter.
Das bringst Du mit:
Mindset: Eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands\-on\-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen. Fundament: Eine Weiterbildung als HR\-Fachperson mit eidg. FA von Vorteil, eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Payroll (von Vorteil im Schweizer Gesundheitswesen). Skills: Du denkst lösungsorientiert, handelst eigenverantwortlich und begegnest Menschen auf Augenhöhe. Deine strukturierte und verschwiegene Arbeitsweise und Dein dienstleistungsorientiertes Handeln runden Dein Profil ab.
Wir bieten:
Eine Position in einem kleinen Kernteam mit grossem Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung. Ein wertschätzendes, lebhaftes Umfeld, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung. Attraktive Benefits: Grosszügige Ferienregelung, Gesundheitsförderung und Personalverpflegung.
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