The posting
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss På Familjehemsenheten i Hägersten-Älvsjö arbetar vi för att barn och unga som inte kan bo med sina föräldrar ska få en trygg och utvecklande tillvaro i familjehem. Vårt uppdrag är både viktigt och komplext. Det kräver hög kompetens, ett nära samarbete och ett gemensamt engagemang för att varje barn ska få sina behov tillgodosedda. Vi arbetar med hela familjehemsvårdens kedja, från rekrytering och utredning av familjehem till uppföljning av placerade barns situation och stöd till barn, föräldrar och familjehem under placeringen. Hos oss finns barnsekreterare, familjehemssekreterare, rekryterare, kontaktsekreterare och familjebehandlare som tillsammans bidrar med olika kompetenser och perspektiv. Vi ser det som en styrka att arbeta tillsammans och att ta tillvara den kunskap som finns i verksamheten. Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utveckla detta arbete tillsammans med oss! Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare arbetar för att förbättra förutsättningarna för barn och unga i familjehemsvård. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, kompetens och ett gemensamt ansvar för uppdraget är centralt. I nära samarbete med enhetschef och din gruppledarkollega får du möjlighet att påverka arbetets inriktning, bidra till verksamhetsutveckling och stärka kvaliteten i familjehemsvården. Vi värdesätter ett ledarskap som skapar både trygghet och tydlighet och som ger medarbetarna förutsättningar att utvecklas och lyckas i sitt uppdrag. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag à 3000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling. För att få en bra start på din nya arbetsplats lägger vi stor vikt vid din introduktion och du får stöd av din enhetschef och närmaste kollega. Läs mer om förmåner i Stockholm stad på: https://jobba.stockholm/formaner Din roll Som gruppledare har du en central roll i det dagliga arbetet på Familjehemsenheten. Du ansvarar för att leda, fördela och följa upp arbetet i din grupp och skapa goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sina uppdrag med hög kvalitet. Du arbetsleder fem familjehemssekreterare, två rekryterare och två familjebehandlare. Tillsammans arbetar de och barnsekreterarna tillsammans med att följa upp familjehemmens förutsättningar och uppdrag, rekrytera och utreda nya familjehem samt ge stöd och behandling till barn, föräldrar och familjehem under placeringstiden. I din roll växlar du mellan att vara ett nära stöd i det dagliga arbetet och att ha ett helhetsperspektiv på gruppens uppdrag. Du bidrar med din erfarenhet och kunskap i komplexa situationer, hjälper medarbetarna att prioritera och säkerställer att arbetet bedrivs utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens mål. Du leder gruppmöten, fördelar och följer upp ärenden, uppmärksammar behov av stöd och bidrar till att arbetet går framåt. Du behöver kunna göra självständiga bedömningar, se när en fråga behöver lyftas vidare och agera när ett ärende eller en situation kräver det. En viktig del av uppdraget är att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga med att lyfta frågor, diskutera svåra bedömningar och be om stöd. Du bidrar till deras professionella utveckling genom att vara tillgänglig, ställa frågor, ge återkoppling och hjälpa dem att hitta vägar framåt. Du har samtidigt en viktig uppgift i att tydliggöra uppdrag, ansvar och förväntningar. Du följer upp att överenskomna arbetssätt och prioriteringar genomförs och tar initiativ när något behöver förändras. Du kombinerar tillit till medarbetarnas kompetens med tydlighet kring vad uppdraget kräver. Tillsammans med enhetschef och gruppledare arbetar du för att utveckla verksamheten, stärka kvaliteten i familjehemsvården och skapa en gemensam riktning i gruppens arbete. Du bidrar också till ett gott samarbete inom enheten och med andra verksamheter och samarbetspartners. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga samt familjehemsvården • Erfarenhet av arbetsledning och av att stödja och vägleda medarbetare i deras yrkesutövning • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har • Erfarenhet av att arbetsleda medarbetare med olika yrkesroller och kompetenser • Erfarenhet av metod- och kvalitetsutveckling inom socialtjänsten • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och utveckla gemensamma arbetssätt Stor vikt kommer att läggas vid personlig vilja, förmåga och färdighet för tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
