The posting
Stockholms stad, Farsta stadsdelsförvaltning, Förskola, Farsta Västra 2 Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Farsta stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i vår stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Förskoleområde Farsta Västra består av tio förskolor i Hökarängen och Fagersjö. Förskolorna leds av rektor/områdeschef, tre biträdande rektorer/enhetschefer och två administratörer som möjliggör för ett nära ledarskap. I förskoleområdet finns även en specialpedagog och förskolepsykolog som stöd i arbetet med barn i behov av särskilt stöd. Vi söker en förskollärare för ett vikariat till en av våra förskolor i Hökarängen. På våra förskolor skapar vi en trygg och öppen miljö där tillit, ansvar och delaktighet är en naturlig del av vardagen. Vi utgår från barnens nyfikenhet och lust att lära, och stärker deras tro på den egna förmågan. Vi erbjuder En ledningsorganisation som ger nära stöd och tydligt ledarskap Schemalagd planeringstid – både individuellt och kollegialt Regelbunden reflektion och gemensam utveckling i arbetslaget Möjlighet till kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte med andra förskollärare Handledning av specialpedagog och förskolepsykolog för att utveckla verksamheten Pedagogiska måltider Friskvårdsbidrag Arbetskläder för utomhusbruk
Din roll Att arbeta som förskollärare är ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att påverka och bidra till barns utveckling varje dag. Tillsammans med ditt arbetslag skapar du en trygg och lärande miljö där omsorg och pedagogik går hand i hand – både för varje barn och för alla barn. Som förskollärare leder du det pedagogiska arbetet i arbetslaget och ansvarar för att utbildningen utformas i linje med läroplanen och verksamhetsplanen. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där pedagogisk dokumentation är ett centralt verktyg. Genom observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärprocesser och planerar nästa steg i undervisningen. Dokumentationen är också en viktig del av vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av en kreativ miljö där vi erbjuder mötesplatser för lärande och skapar lekfulla, meningsfulla och utmanande aktiviteter tillsammans med barnen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker en legitimerad förskollärare. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt digital kompetens är en förutsättning för uppdraget. Utifrån förskolans läroplan och verksamhetsplan arbetar du med ett tydligt barnfokus. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen samt använder pedagogisk dokumentation för att synliggöra och stödja barns lärande och utveckling. Du arbetar strukturerat och flexibelt och anpassar undervisning och lärmiljöer utifrån barnens behov och verksamhetens förutsättningar. Genom reflektion, analys och arbete utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet bidrar du till att utveckla undervisningen och verksamhetens kvalitet. Du leder det pedagogiska arbetet i arbetslaget och bidrar aktivt till kollegialt lärande. Du tar ansvar för att förskolans uppdrag omsätts i praktiken och har ett helhetsperspektiv på verksamheten. Med ett professionellt och respektfullt bemötande skapar du förtroendefulla relationer och samverkar väl med barn, vårdnadshavare, kollegor och ledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.
