The posting
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Område öppenvård är ett område inom Socialförvaltningen i Stockholm stad. Området arbetar med icke biståndsbedömda insatser och öppenvårdsinsatser för barn, unga och familjer som ett komplement till stadsdelsförvaltningarnas egna insatser, utvecklar och utbildar strukturerade föräldraskapsstödprogram samt ger behandlingsinsatser för vuxna, stöd till föräldrar vars barn är placerade och erbjuder föräldrarådgivning. Vi erbjuder • En kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat • Många olika samverkansytor inom Stockholms stad • Subventionerad friskvård • Utbildning i CPP och KOMET vid behov På socialförvaltningen har vi flexibel arbetstid samt vinter- och sommartid. Som anställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag samt rabatter på flertalet gym och träningsanläggningar. Hej från din chef: Jag heter Katarina Kasto och är sedan drygt ett år tillbaka chef för Stödcentrum för unga brottsutsatta och vittnen och Stockholms ungdomstjänst inom Socialförvaltningen. Utöver det har jag också varit involverad i CPP:s första projektår och kommer efter årsskiftet att vara närmaste chef för projektet, vilket känns jätteroligt! Jag har snart 20 års erfarenhet av arbete med ungdomar inom socialt arbete och vill fortfarande inte jobba med något annat. Mitt hjärta klappar för målgruppen barn och unga, ett socialt arbete med både hjärta och hjärna och ett ledarskap där jag har stor tillit till mina medarbetare och ger dem stort utrymme att ta eget ansvar. Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Coping Power Program (CPP) är ett manualbaserat och evidensbaserat KBT-program utformat för barn med utagerande och aggressivt beteende. Metoden fokuserar på att hjälpa barnet att hantera starka känslor, stärka sin problemlösningsförmåga och minska impulser. Genom ett integrerat upplägg med parallella träffar där barnen 8-12 år går CPP och föräldrarna går föräldrastödsprogrammet KOMET skapas en långsiktig förändring i barnets vardag. Som ledare i CPP arbetar du strukturerat för att ge familjer konkreta verktyg som förbättrar samspel, mående och skolmiljö. Socialsekreterarna som arbetar med CPP är i huvudsak lokaliserade på Framtid Stockholm, Rosenlundsgatan 44b, gruppverksamheten kan komma att ske i lokaler belägna inom hela stadens område. Tillsammans med kollegor och chef inom projektet kommer du att samordna, genomföra och utföra gruppverksamhet enligt CPP och KOMET samt vara med i utvecklingen och implementering av individuell CPP. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Dokumenterad erfarenhet av socialt arbete med barn och unga • God kunskap kring risk och skyddsfaktorer för barn och unga • Kunskap om socialtjänstens organisation och verksamhet • God förmåga att formulera dig i tal och skrift • Erfarenhet av att tala inför åhörare • Mycket god samverkansförmåga Annan meriterande utbildning och erfarenhet Utbildning i föräldrastödprogrammet KOMET, erfarenhet av myndighetsutövning och/eller socialt behandlingsarbete rörande barn och unga samt systemisk utbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med både barn och vuxna i en utsatt situation. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Erfarenheter av och förmåga att samverka är meriterande. Du behöver vara trygg i din profession och har en egen motor samt gott omdöme. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under perioden 2027-01-01 – 2027-12-31 Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
