The posting
Sobre a Stone:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
Como é ser um (a) Analista Pleno de Gestão de Portfólio de Crédito:
A capacidade de contribuição do Analista de Risco de Crédito II consiste em atuar em problemas e tarefas com escopos bem definidos, sendo proativo na identificação e resolução de demandas de seu contexto. Possui acompanhamento para a tomada de decisões acerca de detalhes de seus projetos. Além disso, trabalha na otimização de processos, propondo melhorias na gestão do risco de crédito e endereçando assuntos de sua área para a resolução de problemas, a fim de atingir a máxima entrega de valor.
As suas principais responsabilidades serão:
- Monitoramento de Safras e Rentabilidade: Acompanhar a performance das safras de concessão, avaliando o impacto da entrada de novas políticas, modelos e programas governamentais;
- Análise de Qualidade da Carteira: Avaliar a evolução do risco do portfólio completo e por produto, com foco em indicadores de inadimplência, rolagens de atraso, write-off e renegociações;
- Diagnóstico Analítico: Desenvolver deep dives e estudos técnicos para identificar as causas-raiz das variações nos indicadores, traduzindo dados em diagnósticos precisos sobre a saúde do portfólio;
- Projeções e Testes de Estresse: Conduzir o forecast da carteira e das despesas de provisão, utilizando metodologias estatísticas de projeção, além de estruturar análises de sensibilidade;
- Governança e Reportes Executivos: Consolidar os resultados de fechamento mensal, estruturar os materiais e apresentar as conclusões e estudos estratégicos nos Comitês Executivos;
- Atuação com outros times: Trabalhar em parceria contínua com áreas de Políticas, Modelagem, Cobrança, Negócios e Finanças, garantindo o alinhamento técnico e a correta calibração do apetite de risco da companhia;
- Apoiar na análise de impactos de fechamento (implantações, inadimplência, PDD, mix de carteira e políticas);
- Apoiar na análise de safras (Políticas, FPD, Overs e Resultados);
- Criar e dar manutenção nos processos de monitoramento de carteira e safras (Power BI, SQL, Databricks e BigQuery);
- Realizar estudos de média complexidade.
O que esperamos de você:
- Formação em Estatística, Engenharia, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
- Experiência em análise e tratamento de dados;
- Experiência em Crédito/Risco de Crédito.
Jornada de Trabalho:
- CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta
Modelo/Local de trabalho:
- Híbrido - SP.
Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
💸Salário Fixo
💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
💊Subsídio de medicamentos
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
💙 Auxílio Filho com Deficiência
🛡️ Seguro de Vida
⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
🎁 Kit Acolhimento para novos pais
🏢 Convênio SESC*
📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
💆 Quick Massage e Ambulatório*
Opcionais:
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
