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Open nowPosted 6 hours ago

Sales Manager (m/w/d) Customer Solutions

stp-one11 open roles

Where
Karlsruhe, GER
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Manager (m/w/d) Customer Solutionsstp-one · Karlsruhe, GER

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on stp-one's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. stp-one postings stay open a median of 20 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 6 hours ago

stp-one median: 20 days open

The posting

Kurzbeschreibung

Als Sales Manager (m/w/d) in unserem Bereich Customer Solutions – Insolvency übernimmst du Verantwortung für den Vertrieb unserer Spezial-Dienstleistungen für den Insolvenzbereich. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und positionierst unser Lösungsportfolio erfolgreich bei Insolvenzkanzleien und weiteren relevanten Marktteilnehmern.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Umsatzverantwortung für deinen Kundenbereich und steuerst deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich.
  • Du vertreibst unsere Softwarelösungen sowie spezialisierte individuelle Dienstleistungen für den Insolvenzbereich und berätst Kunden bedarfsgerecht zu unserem Lösungsportfolio
  • Du identifizierst Chancen auf dem Insolvenzmarkt, gewinnst neue Projekte und baust langfristige Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf.
  • Du betreust und entwickelst unseren bestehenden Kundenstamm kontinuierlich weiter und identifizierst zusätzliche Vertriebspotenziale.
  • Du verstehst die Anforderungen und Prozesse unserer Kunden und übersetzt diese in passende Lösungsansätze.
  • Du setzt KI-Tools gezielt in deinem Arbeitsalltag ein, beispielsweise zur Recherche, Vorbereitung von Kundenterminen oder zur effizienten Unterstützung deiner Vertriebsaktivitäten.

Dein Profil

  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Verkauf von Dienstleistungen, Software, SaaS- oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten.
  • Erfahrung im Umfeld von Kanzleien, rechtsberatenden Berufen oder Insolvenzverwaltungen ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Softwarelösungen und digitale Prozesse mit und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ein gutes Gespür für Kundenbedarfe.
  • Du kommunizierst sicher, professionell und adressatengerecht, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und behältst deine Vertriebsziele im Blick.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit KI-Anwendungen und weißt, wie du diese sinnvoll und effizient im Arbeitsalltag einsetzen kannst.

Bewerbungsprozess

Uns ist ein transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess wichtig:

  1. Erstes Kennenlernen mit unserem Talent Acquisition Team – ca. 20 Min.
  2. Fachliches Gespräch mit dem Hiring Manager – ca. 60 Min.
  3. Finales Kennenlernen (vor Ort) – ca. 90-120 Min.
  4. Unser Angebot – wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, dich im Team willkommen zu heißen.

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/de/karriere Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:

  • Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
  • Mitarbeitendenempfehlungsbonus
  • Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Steuerfreie Sachbezüge
  • Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
  • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
  • Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten

Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin:

Isabel Ostwald E-Mail: [email protected]

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against stp-one's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on stp-one's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    stp-one's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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