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stv. Stellenleiter:in u. Fachmitarbeiter:in Prävention (80%)

Suchtprävention Zürcher Oberland

Where
Uster, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowstv. Stellenleiter:in u. Fachmitarbeiter:in Prävention (80%)Suchtprävention Zürcher Oberland · Uster, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Suchtprävention Zürcher Oberland's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.2%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted yesterday

The posting

\\Ihre Aufgaben\\ \\Stellvertretung Leitung\\ \* Stellvertretung der Stellenleitung im Rahmen der vereinbarten Zuständigkeiten und Kompetenzen sowie Übernahme fester Leitungsaufgaben im regulären Betrieb, insbesondere Leitung des Team\\-Fachaustauschs \* Mitwirkung bei der Teamkoordination sowie der Jahres\\-, Angebots\\- und Ressourcenplanung \* Mitgestaltung der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Fachstelle sowie der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Präventionsangebote \\Fachmitarbeit Prävention\\ \* (Mit\\-)Verantwortung für Angebote hauptsächlich in den Ressorts \<\<Gemeinden, Jugend(\\-schutz) und Alter\>\> und \<\<Ausbildung, Betriebe und Massnahmen\>\> sowie Themenverantwortung für \<\<Substanzen -- Freizeit und Nightlife\>\> \* Entwicklung von Präventionsangeboten für Gemeinden, Institutionen, Betriebe und Schulen sowie Begleitung der Umsetzung \* Beratung und Schulung von Organisationen, (Fach\\-)Institutionen, Behörden, Eltern und Schlüsselpersonen in Gemeinden und Städten, einschliesslich Elternarbeit; Planung, Organisation, Schulung und fachliche Begleitung von Multiplikator:innen \* Zuständige Ansprechperson für rund sechs Gemeinden im Zürcher Oberland sowie Fachberatung, Vernetzung und Austausch in Gemeinden, unter anderem an runden Tischen \* Planung und Durchführung öffentlicher Aktionen zu Alkohol, unter anderem Dialogwoche Alkohol, Aktionstage Alkoholprobleme und Dry January; Angebotsleitung der Infoline sowie Beratung und Informationsvermittlung gemeinsam mit dem Team \* Zusammenarbeit mit kantonsweit tätigen Akteur:innen im Bildungs\\-, Gesundheits\\- und Sozialbereich, insbesondere in Vernetzungs\\- und Arbeitsgruppen der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich \* (Mit\\-)Verantwortung für die interne Praxisausbildung von Studierenden des BSc\\-Studiengangs Gesundheitsförderung und Prävention an der ZHAW Gesundheit \\Ihr Profil\\ \* Ausbildung im soziologischen, sozialen, psychologischen oder pädagogischen Bereich oder in Gesundheitsförderung und Prävention (FH oder Universität) \* mehrjährige Leitungs\\- und Berufserfahrung in der Prävention und Gesundheitsförderung \* hohe Sozial\\- und Führungskompetenz \* Weiterbildung in Prävention, Gesundheitsförderung, Projektmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsberatung / Coaching, Konzeptarbeit, Prev@Work \* vertraut mit den Strukturen in den Gemeinden. Kenntnisse des Gesundheits\\-, Bildungs\\- und Sozialwesen im Kanton Zürich \* konzeptionelles und vernetztes Denken und gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen ( Verantwortliche in den Gemeinden) \* kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit, Moderationsfähigkeiten \* hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einer lernenden Organisation und mit Behörden und Dritten \* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Einen ersten Einblick in die Arbeit als Fachmitarbeiter:in Prävention bei der Suchtprävention Zürcher Oberland gibt das Youtube\\-Video (\"Was macht ein Gesundheitsförderer? \\- Suchtprävention"\). \[ \](\< \>) \\Unser Angebot\\ Es erwarten Sie eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team, ein zentraler Arbeitsort in Bahnhofsnähe in Uster, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells, eine Fortbildungsförderung sowie attraktive Anstellungsbedingungen (u. a. Lunch\\-Check). Wir unterstützen hybrides Arbeiten -- ein Homeoffice\\-Tag pro Woche ist möglich. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Fridolin Heer, Stellenleiter. Wir freuen uns auf Ihre \\Online\\-Bewerbung\\. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an j4id10474780jm j4it1145jm j4iy26jm

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Suchtprävention Zürcher Oberland's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Suchtprävention Zürcher Oberland's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Suchtprävention Zürcher Oberland's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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