The posting
Vil du være med til at støtte unge i Aarhus til at omsætte deres idéer til fællesskaber og trivsel?
Om jobbet: I FrirumAarhus søger vi en kollega, der vil være med til at styrke unges fællesskaber og deltagelse gennem samskabelse mellem unge, kommune, uddannelsesinstitutioner og civilsamfund. Alle unge fortjener et godt ungeliv, hvor det er muligt at indgå i positive og meningsfulde fællesskaber. Mange unge efterspørger samlingssteder og frirum, hvor de kan være sammen med andre og være sig selv uden krav om præstation og forventningspres. Det kan ske gennem en stærkere kobling mellem fritids- og foreningsliv og uddannelsesinstitutioner eller ved at synliggøre og bygge bro til eksisterende lokale fællesskaber og fritidsmuligheder. Stillingen er tidsbegrænset til perioden d. 1. januar 2027 til og med d. 31. december 2027.
Som projektmedarbejder får du en central rolle i at styrke unges deltagelse og fællesskaber. Du bidrager til at forbinde uddannelsesinstitutioner, kommunale og civilsamfundsaktører samt lokale ungefællesskaber. I FrirumAarhus formidler vi også unges egne perspektiver og initiativer og synliggøre de mange fællesskaber og muligheder for unge, der findes i Aarhus. Stillingen indebærer ansvar for at koordinere kommunikation og formidling, særligt via Instagram, LinkedIn og hjemmeside, i tæt samarbejde med en studentermedhjælper og byens ungefællesskaber.
Dine opgaver bliver b.la. at:
- Lave indhold for og med unge og samarbejdsaktører på FrirumAarhus forskellige kommunikationskanaler sammen med studentermedhjælper
- Opsøge og vedligeholde samarbejder med uddannelsesinstitutioner, kommunale aktører og lokale ungefællesskaber
- Have medansvar for eventplanlægning og gennemførsel af Entry-forløb ifm. uddeling af midler fra FrirumsPuljen
- Sikre sammenhæng, overblik og fremdrift i aktiviteter og samarbejder
Du vil være tilknyttet Folkestedet under magistratsafdelingen Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune. Her vil du referere fagligt til programleder, og du vil indgå i et tværmagistratsligt arbejdsfællesskab, som er sammensat på tværs af fagligheder og arbejdsområder. Arbejdet foregår primært på hverdage, men der vil også være opgaver i aftener og weekender i forbindelse med aktiviteter og møder med unge og samarbejdspartnere. Timerne planlægges fleksibelt inden for den aftalte ugentlige arbejdstid. Arbejdsstedet er Folkestedet på Carl Blochs Gade.
Kandidatens profil: Vi søger en projektmedarbejder, der kan arbejde sikkert i krydsfeltet mellem unge, kommune, uddannelsesinstitutioner og civilsamfund – og som forstår, at trivsel ikke skabes gennem indsatser for unge, men med unge. Du kan navigere i en hverdag med mange samarbejdsflader og tager naturligt ansvar for at koordinere opgaver, processer og kommunikation på tværs af teamet. Du har blik for både relationer og struktur og kan omsætte unges idéer og perspektiver til konkrete aktiviteter og aftaler.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har stærke relationelle kompetencer og kan skabe tillid i samarbejdet med unge og samarbejdspartnere
- Trives med en opsøgende rolle og kan tage initiativ
- Kan udarbejde kommunikation og formidling, visuelt og på skrift, sammen med unge, herunder arbejde med FrirumAarhus´ Instagram, LinkedIn og hjemmeside
- Er hjemmevant med at være foran og bagved kameraet, samt klippe reels, stories mm. på Instagram.
- Kan sikre fremdrift, planlægning og opfølgning
- Kan arbejde selvstændigt, men ser dig selv som en del af et fælles team
- Har forståelse for frivillighed, ungeengagement og samskabende processer
- Kan rumme, at processer ikke altid er lineære, og at retning udvikles undervejs
Uddannelsesbaggrund er mindre afgørende, og stillingen er velegnet til nyuddannede kandidater uden længere erhvervserfaring. Det centrale er din evne til at arbejde praksisnært, relationelt og koordinerende – med respekt for unges stemmer og med blik for helheden.
Derfor skal du vælge os: Fordi du brænder for at tage del i udviklingen og driften af FrirumAarhus sammen med unge selv og de mange stærke civilsamfundsaktører og uddannelser. Vi tilbyder et afvekslende job, hvor to dage sjældent er ens, og med stor frihed til selv at udfylde rammerne. Du bliver en del af et team med fire medarbejdere og løbende ungeansættelser, som inspirerer hinanden og gør brug af hinandens forskelligheder og kompetencer og som ligger vægt på det sociale. Her er plads til grin og tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi også meget gerne nye ideer velkomne.
Om afdelingen: I FrirumAarhus arbejder vi sammen med aarhusianerne for det gode og sunde liv. Vores arbejde tager afsæt i byrådets mål om, at Aarhus skal være en by, hvor alle har mulighed for at trives, indgå i fællesskaber og deltage aktivt – uanset forudsætninger. FrirumAarhus arbejder med at udvikle, understøtte og synliggøre fællesskaber for unge i Aarhus. Det gør vi ved at omsætte unges idéer og initiativer til konkrete aktiviteter, forløb og fællesskaber blandt andet gennem puljer, partnerskaber og lokale samarbejder.
Arbejdet sker i tæt samspil med unge, uddannelsesinstitutioner, foreninger og andre aktører i civilsamfundet samt på tværs af kommunens magistratsafdelinger. Aarhuskompasset danner den fælles ramme for arbejdet, hvor vi arbejder praksisnært og relationelt med fokus på deltagelse, tilgængelighed og lokale løsninger.
Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. januar 2027. Stillingen er tidsbegrænset og løber til og med d. 31. december 2027 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere: Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til programleder Jane Grønnebæk Horn på +45 41 85 64 06 eller [email protected] Se også FrirumAarhus hjemmeside: FrirumAarhus og instagram @frirum.aarhus
Ansøgning Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 1. november 2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 10. november 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen. Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
