The posting
Om jobbet:
Brænder du for at være en del af en sundhedsenhed, der har rehabilitering i fokus? Vil du bruge og udvikle dine kompetencer indenfor rehabilitering og borgeroplæring som sygeplejerske i en sund-hedsklinik? Er du en holdspiller, som bidrager med godt humør og gåpåmod? Så er det måske dig, vi søger. Vi søger en sygeplejerske, som har lyst til at bemande vores sundhedsklinik på Folkehuset Vejlby i åbningstiden mandag, onsdag og fredag fra kl. 7-15 og de andre dage i vores udekørende team. Vi søger dig, som synes det er interessant at arbejde i sundhedsklinik, og har lyst til at være en del af et team, som har fokus på faglig kvalitet, borgersikkerhed, trivsel og arbejdsmiljø.
Teamet beskriver sig selv som: - Et team med tæt fagligt samarbejde og respekt for hinanden og hinandens faglighed. - Et sammentømret hold med plads til både alvor og humor. - Et godt team at være ny i, da man altid kan få hjælp og stille spørgsmål. - Et team med et godt arbejdsmiljø, hvor det er rart og trygt at være.
Stillingen som sygeplejerske i sundhedsenheden forudsætter at du trives med at arbejde selvstæn-digt og struktureret. Som sygeplejerske i sundhedsenheden varetager du sygeplejefaglige opgaver i sundhedsklinikken herunder sygeplejefaglige udredninger, komplekse og ustabile sygeplejeindsat-ser, borgeroplæring, visitering af pleje- og praktisk hjælp og tildeling af hjælpemidler i rehabilite-ringsforløb. Du møder alle slags borgere – fra børn til ældre, fra ressourcestærke til ressourcesvage – med akut-te, kroniske, somatiske og psykiatriske lidelser. Dette fordrer, at du har gode kommunikative evner samt formår at yde nærværende sygepleje, også i pressede situationer. Din måde at yde sygepleje på tager altid afsæt i borgerens egne ressourcer, og målet er oplære bor-geren eller dennes netværk, for at gøre vedkommende så selvhjulpen som muligt. Vi vægter derfor, at du har en rehabiliterende tankegang og kan arbejde med borgeroplæring. Selve sundhedsenheden Vejlby/Risskov har til huse på lokalcenter Skelager. Vi er et team på ca. 36 medarbejdere bestående af sygeplejersker, terapeuter, SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter. Vi arbejder tværfagligt og alles indsats og faglighed er vigtig i arbejdet med og om borgeren og borgerens mål i forløbet.
Vi prioriterer god tid til opgaverne i forløbet med henblik på det gode borgerforløb. Vi har stor opmærksomhed på at du får en god introduktion til opgaverne. Vi er løbende i dialog ift. din kompetenceudvikling med fokus på din personlige læring og udvikling. Som medarbejder i sundhedsenheden kommer du til at arbejde med ”nye” borgerforløb, dvs. bor-gere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen. Forløbene er af kortere varighed, primært 8-12 uger. Hvis du kan se dig selv ind i det ovenstående og bidrage hertil, er det måske dig, vi står og mang-ler. Der er tale om et barselsvikariat med primært dagvagter, samt weekendarbejde hver 6. weekend i dagvagt.
Din profil:
Vi ønsker at vores nye kollega:
- Uddannet sygeplejerske med dansk autorisation. - Har klinisk erfaring og er fagligt velfunderet, og trives med at yde sygepleje i komplekse borgerforløb med mange forskellige samarbejdspartnere. - Har stærke kommunikative evner og er dygtig til at lære fra sig. - Trives med ”alene-arbejde”, da du arbejder meget selvstændigt i sundhedsklinikken. - Er god til at koordinere, strukturere og prioritere tid og opgaver. - Har flair for at få borgerens ressourcer i spil, og arbejder fokuseret med rehabilitering og borgeroplæring. - Indstillet på at der vil være dage som udførende sygeplejerske
- Bidrager med en positiv indstilling og godt humør. - Har kørekort. - Kan cykle på Elcykel hele året rundt - Kendskab til forløbsmodellen og vores journalsystem CURA ses som en fordel. - Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder: • Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på i samarbejde med borger og kolleger. • Et team i faglig som kollegial udvikling, der gerne vil vores opgaver og hinanden. • Engagerede kolleger og leder, der sammen med dig, vil være med til at skabe det fagligt bed-ste team i Aarhus Kommune. • Et team med høj social kapital, god trivsel, en humoristisk tone og et godt fællesskab i og udenfor arbejdstid. • Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre at vi arbejder efter samme mål.
Team Vejlby/Risskov består af både erfarne og nyuddannede sygeplejersker. Teamet beskriver sig selv som et team med en stærk fællesskabsfølelse, hvor man hjælper hinanden og løfter i flok. Der er altid tid til at sparre med hinanden i det daglige.
Om os: Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Vel-kommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsente-rer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne til-melde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen http://www.sundhedogomsorg.dk/~/media/Subsites/Sundhed-og-Omsorg/Dokumenter/Vaerktoejer/Kursusportalen/Opret-dig-som-ny-bruger-paa-Kursusportalen---Borgeradgang.pdf
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen ønskes tiltrådtden 1. januar 2027
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som sygeplejerske. Lønniveauet er som ud-gangspunkt grundløn ekskl. pension.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere: Er du blevet nysgerrig og vil du gerne vide mere, er du velkommen til at kontakte: leder af Sundhedsenheden Sine Jürgensen på tlf.: 5121 1670.
Ansøgning Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er fredag den 13. november 2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 18/11-26 kl. 12-15.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen. Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
