The posting
Få en varieret hverdag med både evidensbaserede gruppeinterventioner og fordybelse i individuelle forløb. Vær med til at gøre en forskel for mennesker i livskriser og sæt dit eget præg på den måde, vi gør det på.
Motiveres du af at sætte borgeren i centrum og at videreføre en indsats af høj faglig kvalitet? Værdsætter du samtidig muligheden for videreudvikling og høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen? Så er jobbet som psykolog i forebyggelsescenteret, Gladsaxe kommune måske noget for dig.
Vi søger en engangeret psykolog, der ønsker at arbejdet med konceptet ”Åben og Rolig”. Stillingen er på 32 timer om ugen og indsatsen dokumenteres i kommunens journalsystem Nexus sideløbende med data indsamling via Survey Xact.
Åben og Rolig er et forebyggende stresslindringstilbud. Kurset klæder borgeren på til mestring af stress gennem dialog, undervisning, meditative og kropslige øvelser. Der arbejdes helhedsorienteret med krop, psyke og sociale relationer. Forløbet er manualiseret, men du har samtidig mulighed for at sætte dit eget præg på indholdet, didatik og formidling. Fordeling af varetage Åben og Rolig for Unge og for voksne, planlægges med din psykologkollega. Åben og Rolig er et evidensbaseret koncept, læs mere på www.åbenogrolig.dk.
Forebyggelsescentret tilbyder en lang række forebyggende indsatser inden for det kommunale sundhedssystem. Du vil blive en del af et team af sundhedsprofessionelle, der har hver deres faglighed som er med til at sikre et tværfagligt- perspektiv og intervention til borgeren.
I forbindelse med indsatsen er det dit ansvar at sikre en aktiv og kontinuerlig rekrutteringsstrategi, herunder kommunikation og synliggørelse af indsatserne i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere såvel kommunalt, regionalt og i foreningsregi. Derudover er det din opgave at koordinere og samarbejde med andre fagpersoner, der har indsigt i og kendskab til målgruppen.
Du er psykolog (cand.psych.) og er certificeret i konceptet Åben og Rolig eller er motiveret for at blive det i foråret 2027. Du har erfaring med undersøgelse, samtaleterapi og gruppeterapi. Du har erfaring med stress og angst. Du har gerne erfaring med forskellige psykoterapeutiske retninger, herunder eks. narrativ terapi, metakognitiv terapi og/eller ACT, samt meditationsbaserede interventioner. Du arbejder med sundhedspsykologi og sundhedspædagogik, herunder empowerment, handlekompetence og egenomsorg. Du er stærk i kommunikation og dialog både skriftligt og mundtligt. Du besidder en værktøjskasse med terapi- undervisnings- og faciliteringsværktøjer.
Dine arbejdsopgaver
- Afholde afklarende samtaler, med henblik på at vurdere om borgeren vil have gavn af Åben og Rolig, eller om de skal henvises til et andet tilbud.
- Varetage selve Åben og Rolig holdene, inklusiv de dertilhørende individuelle samtaler.
- Koordinering og samarbejde med relevante institutioner om indsatsen Åben og Rolig til de unge.
- Ad hoc opgave i samarbejde med kollegaer. Eks. undervise på forløbsprogrammerne (angst, depression og de emotionelle tilstand som følger med hjerte-, KOL-, diabetes- og kræftsygdomme).
- Løbende justering af tilbuddet og arbejdsgange.
- Løbende opdatering af hjemmeside, sundhed.dk og postkort.
- Arbejde i Survey Xact og evaluering samt opsamling på effektmåling.
- Kommunikation og formidling omkring Kommunens Åben og Rolig tilbud til relevante aktører og interessenter.
- Rekruttering af nye borgere; herunder samarbejde med andre kommunale enheder og praktiserende læger.
- Samarbejde med beskæftigelsesområdet, ungeenheden, praktiserende læger, Fonden for Mental Sundhed samt andre relevante samarbejdspartnere.
Faglige kvalitfikationer
- UddannelsePsykolog (cand. Psych.) Certificeret i konceptet ”Åben og rolig” eller er motiveret for at blive det.
- ErhvervserfaringGode evner til klinisk vurdering i visiterende samtaler. Erfaring med undersøgelse, samtaleterapi og gruppeforløb. Erfaring med meditationsbaserede interventioner. Erfaring med undervisning og formidling. Erfaring med stress og angst. Erfaring med relevante psykoterapeutiske retninger, herunder narrativ- og metakognitiv terapi
- SpidskompetencerDu trives med at arbejde med manualiserede koncepter. Du har erfaring med – og interesse for – sundhedspsykologi og sundhedspædagogik og arbejder ud fra empowerment, handlekompetence og egenomsorg. Du har en viden om sundhedspsykologi. Du er stærk i din kommunikation og dialog både skriftligt og mundtligt. D har en værktøjskasse med terapi-, undervisnings- og faciliteringsværktøjer. Du trives med at arbejde selvstændigt.
Dine personlige kvalifikationer
- Du har en rehabiliterende tankegang.
- Du har stor en refleksionsevne også i forhold til egen praksis.
- Du har en høj grad af selvstændighed samt stor ansvarsfølelse.
- Du er Intiativrig, Innovativ og har en positiv tilgang til opgaveløsning.
Dine sociale kvalifikationer
- Du har vilje og evne til at arbejde i teams eller sammen med medarbejdere på andre arbejdspladser i eller uden for kommunen.
- Du samarbejder – monofagligt såvel som tværfagligt – som bærende element i opgaveløsningen.
- Du bidrager positivt til trivsel og arbejdsmiljø.
Vi tilbyder
- En varieret hverdag med spændende arbejdsopgaver.
- Løbende opkvalificering og supervision.
- Mulighed for en høj grad af indflydelse på egne arbejdsopgaver.
- Et fagligt fællesskab med en solid og alsidig sundhedsfaglig profil.
- Muligheden for at hjælpe mennesker med en forebyggende indsats og dermed gribe ind før deres problemer for alvor bliver invaliderende.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2027. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 32 timer.
I Gladsaxe kommune har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere Yderligere oplysninger om stillingen faglig indhold kan fås ved henvendelse til psykolog Camilla Louise Westh på telefon 39 57 57 62 og/eller e-mail [email protected].
Oplysning om ansættelsesforhold kan fås ved henvendelse til daglig leder Julie Borgen Braget mail: [email protected]
Ansøgningsfrist 1. december 2026 kl. 12.00.
Vi forventer at afholder 1. samtale fredag den 4. december 2026. Evt. 2. samtale torsdag den 10. december 2026.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
