The posting
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats I denna roll som biträdande rektor får du ett viktigt uppdrag där du har möjlighet att göra skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas. Granbergsskolan i Sundsvall består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla Granbergsskolan? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka! Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor Som biträdande rektor ingår du i skolans ledning och arbetar i ett nära och tillitsfullt samarbete med rektor. Tillsammans leder och utvecklar ni verksamheten och arbetar mot skolans gemensamma mål, med elevernas lärande, trygghet och utveckling i fokus. Ni har en löpande dialog, samordnar era insatser och bidrar gemensamt till en tydlig riktning för skolan. I uppdraget ingår att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Ansvarsområden kan exempelvis omfatta pedagogisk utveckling, personalledning, elevhälsoarbete, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har och är: - Pedagogisk högskoleutbildning med lärarexamen - Genomgått Rektorsprogrammet. - Erfarenhet av skolledaruppdrag. - Erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla pedagogiskt arbete - Erfarenhet av arbete i skola och god förståelse för skolans uppdrag och styrdokument samt lagar och avtal som reglerar verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av elevhälsoarbete, personal- och budgetansvar. Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi söker dig som är en trygg och engagerad person med ett tydligt ledarskap och förmåga att skapa goda relationer. Du är lyhörd, har god självkännedom och hanterar utmaningar och förändringar på ett konstruktivt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Vidare är du självgående, tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Du skapar förtroende i dina relationer, bidrar till ett gott samarbete och har förmåga att motivera och engagera andra mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet. Om rekryteringsprocessen För slutkandidat i rekryteringsprocessen kommer kontroll av belastnings- och misstankeregistret att genomföras. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Akademikeralliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
