The posting
Vill du vara med och skapa förutsättningar för en mer effektiv utbyggnad av Sveriges transmissionsnät? Som verksamhetsutvecklare på Svenska kraftnät får du en central roll i arbetet med att utveckla processer, arbetssätt och digitala lösningar. Rollen är placerad i en ny enhet med stort utrymme att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Här får du möjlighet att göra skillnad i en verksamhet som spelar en viktig roll i energiomställningen. Om tjänsten I rollen som verksamhetsutvecklare har du ett övergripande ansvar för att utveckla processer, arbetssätt och verksamhetsnära lösningar som stödjer genomförandet av stationsprojekt. Du arbetar nära chefer, projektledare, specialister och andra nyckelfunktioner för att identifiera förbättringsområden och driva utveckling som stärker verksamhetens genomförandeförmåga. En viktig del av uppdraget är att vara ledare för delprocessen Stationer, med ansvar för att säkerställa att processer, arbetssätt och styrning utvecklas i takt med verksamhetens behov och mål. Du kommer bland annat att: Kartlägga, effektivisera och utveckla processer och arbetssätt inom stationsprojekt. Identifiera, analysera och prioritera möjligheter inom digitalisering, automatisering och datadrivet arbetssätt. Leda arbetet med att identifiera flaskhalsar och förbättringsområden som påverkar ledtider, kvalitet och resurseffektivitet. Samordna och driva förbättringsarbete över organisatoriska gränser. Initiera och leda utvecklingsinitiativ samt säkerställa att beslutade lösningar implementeras och ger önskad nytta. Förvalta och vidareutveckla processramverk, metoder och styrande arbetssätt.
Enheten Verksamhetsutveckling och stöd är en nybildad enhet inom avdelningen Stationsprojekt med uppdrag att stärka verksamhetens förmåga att genomföra stationsprojekt. Här får du möjlighet att vara med och forma både verksamheten och dess arbetssätt. Avdelningen Stationsprojekt är en del av division Nät och ansvarar för att leda och driva stationsprojekt från beställning till färdig anläggning. Avdelningen har en central roll i den omfattande utbyggnad av transmissionsnätet som krävs för att möta samhällets ökande elbehov och möjliggöra energiomställningen. Om dig Skallkrav Personliga egenskaper: Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att skapa engagemang och samsyn mellan olika delar av verksamheten. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att samla människor kring gemensamma mål, även när perspektiven skiljer sig åt. Du är resultatorienterad och drivs av att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Med ett strukturerat arbetssätt ser du till att utvecklingsinitiativ leder till verklig nytta och långsiktiga resultat för verksamheten. Du är också kreativ och har förmågan att se nya möjligheter, utmana invanda arbetssätt och identifiera förbättringsområden. Du bidrar med nya perspektiv och hittar lösningar som stärker verksamhetens förmåga att möta framtidens behov. Vidare är du analytisk och har lätt för att sätta dig in i komplexa sammanhang. Du ser samband, identifierar orsaker bakom problem och förbättringsbehov samt omsätter dina insikter i välgrundade rekommendationer och beslut. Du behöver också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi, teknik, samhällsbyggnad eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flera års aktuell och relevant erfarenhet av verksamhetsutveckling i större och/eller komplexa organisationer. Minst några års aktuell och relevant erfarenhet av processkartläggning, processutveckling och processförbättring. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team, projekt eller utvecklingsinitiativ. Erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ inom digitalisering, automatisering eller verksamhetsnära systemstöd. Kunskap om någon eller några väletablerade projektmodeller. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Meriterande Erfarenhet av process- eller verksamhetsutveckling inom statlig, regional eller kommunal verksamhet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom verksamheter som planerar och genomför större investeringsprojekt inom samhällsbyggnads-, infrastruktur- eller annan tekniskt orienterad verksamhet.
Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Tillsvidareanställning. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % (#LI-hybrid). Resor förekommer i begränsad omfattning, normalt någon enstaka gång per år. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Sista ansökningsdag 13 november 2026. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/
Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Andrea Alex, rekryterande chef, 010-489 2142 Malin Magnusson, rekryterare, 010-489 2612 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31
Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
