The posting
SVEUČILIŠTE U ZAGREBU EKONOMSKI FAKULTET raspisuje N A T J E Č A J za izbor jednog (1) suradnika (m/ž) na suradničko radno mjesto asistenta u znanstvenom području društvenih znanosti, polje pravo, na Katedri za poslovno pravo, u zamjenu za privremeno nenazočnu zaposlenicu, na određeno vrijeme u punom radnom vremenu, do povratka privremeno nenazočne zaposlenice na rad. Uvjeti: Kandidati (m/ž) moraju, uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane Zakonom o radu („Narodne novine“, broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23), ispunjavati i uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti („Narodne novine“, broj 119/22) i Statutom Ekonomskog fakulteta – Zagreb te sljedeći obvezni uvjet: • završen sveučilišni prijediplomski i sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij čijim završetkom se stječe 300 ECTS bodova i odgovarajući akademski naziv odnosno završen dodiplomski sveučilišni studij čijim završetkom se stječe visoka stručna sprema i odgovarajući stručni naziv Plaća: Plaća za radno mjesto asistenta utvrđuje se sukladno Zakonu o plaćama u javnim službama (NN 155/23), Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama (22/24) te drugim važećim propisima. Za radno mjesto asistenta utvrđen je koeficijent za obračun plaće 2,01. Plaća se obračunava primjenom navedenog koeficijenta i važeće osnovice za obračun plaće, uz pripadajuće dodatke (dodatak na radni staž 0,5% na osnovnu plaću za svaku navršenu godinu radnog staža) i druga materijalna prava u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom i drugim važećim propisima. Dokumentacija Kandidati (m/ž) na natječaj dužni su priložiti sljedeću dokumentaciju: * prijava (vlastoručno potpisana), uz obvezno navođenje naziva radnog mjesta na koje se kandidat (m/ž) prijavljuje * životopis * dokaz o završenom odgovarajućem sveučilišnom studiju * dokaz o ukupnom prosjeku ocjena studiranja * domovnicu ili dokaz o državljanstvu druge države Napomene za kandidate * Kandidati koji su obrazovnu kvalifikaciju stekli u inozemstvu prilažu dokaz o stečenoj kvalifikaciji. Fakultet može zatražiti mišljenje nadležne agencije o vrednovanju inozemne obrazovne kvalifikacije radi utvrđivanja ispunjavanja uvjeta natječaja. Ako je postupak vrednovanja pokrenut, kandidat može priložiti dokaz o pokretanju postupka; taj dokaz sam po sebi ne zamjenjuje dokaz o ispunjavanju uvjeta za zapošljavanje. * Kandidati koji su strani državljani prilažu i dokaz o poznavanju hrvatskoga jezika najmanje na razini B2 prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike, u skladu s uvjetima natječaja. * Dokazi o posebnoj uspješnosti za koje je navedeno „ako ih kandidat ima“ ne predstavljaju obvezan prilog. Selekcijski postupak Radi utvrđivanja ispunjavanja uvjeta i procjene stručnih znanja, sposobnosti i kompetencija kandidata, Fakultet zadržava pravo provesti jedan ili više oblika selekcijskog postupka (intervju, pisano ili usmeno testiranje, provjeru znanja stranog jezika ili druge odgovarajuće oblike provjere). Kandidati koji će biti uključeni u selekcijski postupak bit će o tome pravodobno obaviješteni. Pravo prednosti pri zapošljavanju Kandidati (m/ž) koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) i/ili Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju (dokaze) kojom dokazuju navedeno pravo odnosno nepostojanje zapreka koje posebni propis određuje za ostvarivanje prava prednosti. Kandidati (m/ž) koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati (m/ž) koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima, ako su podnijeli urednu, potpunu i pravodobnu prijavu, ispunjavaju sve uvjete propisane natječajem te ostvare najbolji rezultat u tom postupku (ukoliko je to dio selekcijskog postupka). Popis dokaza prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) te potrebne informacije pristupnici mogu pronaći na poveznici: <a href="https://branitelji.gov.hr/o-ministarstvu/djelokrug/mjere/zaposljavanje-4413/prednost-pri-zaposljavanju/4414" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/o-ministarstvu/djelokrug/mjere/zaposljavanje-4413/prednost-pri-zaposljavanju/4414</a> Popis dokaza prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te potrebne informacije pristupnici mogu pronaći na poveznici: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf</a> Rok i način prijave Rok za prijavu na natječaj je 30 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Prijave na natječaj, uz obvezno navođenje rednog broja i naziva radnog mjesta na koje se kandidat (m/ž) prijavljuje, dostavljaju se na e-adresu: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Zaštita osobnih podataka Osobni podaci kandidata prikupljeni prijavom na natječaj i priloženom dokumentacijom obrađivat će se isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka i odabira kandidata, u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka (Opća uredba o zaštiti podataka – GDPR), Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka te drugim važećim propisima. Podaci će se obrađivati samo u opsegu koji je nužan za provedbu natječajnog postupka, a čuvat će se u skladu s propisima kojima se uređuje zaštita osobnih podataka te arhivsko i dokumentarno gradivo. Kandidati (m/ž) u svakom trenutku mogu zatražiti prestanak daljnje obrade svojih osobnih podataka, odnosno njihovo brisanje, slanjem zahtjeva na adresu elektroničke pošte: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Kandidati (m/ž) će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem mrežne stranice Fakulteta.
