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Open nowPosted 31 days ago

Verkaufsberater Digital & Print

svgruppe37 open roles

Where
Ulm
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowVerkaufsberater Digital & Printsvgruppe · Ulm

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on svgruppe's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. svgruppe postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 31 days ago

svgruppe median: 6 days open

The posting

Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. Kg Drexler, Gessler – gehört mit rund 4.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu einer der führenden Mediengruppen Deutschlands. Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus ebenso wie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus sowie Kreativ- und Druckdienstleistungen. Unsere Angestellten und Auszubildenden sind in vielfältigen Berufen tätig.

Regio TV Schwaben gehört zu den führenden regionalen Medienmarken in Baden-Württemberg. Mit hochwertigem Bewegtbildjournalismus, digitalen Formaten und einer starken regionalen Verankerung erreichen wir täglich Menschen, Unternehmen und Entscheider in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.

Für unser Vertriebsgebiet Ostalb suchen wir einen Mediaberater (m/w/d) Vertrieb & Kundenberatung, der mit Leidenschaft für Vertrieb, Kundenberatung und Media Sales unser Team verstärkt.

Im Mittelpunkt der Position stehen die aktive Gewinnung von Neukunden, der nachhaltige Aufbau eines eigenen Kundenportfolios sowie die strategische Weiterentwicklung des Werbemarktes im jeweiligen Vertriebsgebiet.

Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden und eignet sich ebenso hervorragend für qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, die nach einer beruflichen Pause wieder ins Berufsleben einsteigen möchten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie bauen eigenständig einen neuen Kundenstamm in der Region auf und entwickeln aktiv neue Geschäftsbeziehungen
  • Sie identifizieren Marktpotenziale und sprechen gezielt neue Kunden an
  • Sie übernehmen perspektivisch die partnerschaftliche Beratung und Betreuung unserer gewonnenen lokalen und regionalen Kunden
  • Sie sind verantwortlich für die Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, professionelle Abwicklung von Kundenaufträgen und die Mediaplanung
  • Mit Kreativität entwickeln Sie neue Ansätze für die Markt- und Kundenbearbeitung sowie für die Vermarktung unserer Produkte und Themen

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Spaß am aktiven Verkauf und idealerweise erste Erfahrung in der Neukundenakquise
  • Sie gehen offen auf Menschen zu und haben Freude daran, sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und mit unternehmerischem Denken
  • Idealerweise kommen Sie aus der Region Ostalb oder haben sehr gute Kenntnisse der Region
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind gerne mobil unterwegs.

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Die Position eignet sich auch für Teilzeit sowie für den Wiedereinstieg nach einer familiären Auszeit.
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Medienunternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und eine offene Unternehmenskultur
  • Karrierechancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Medienhaus
  • Gemeinschaft: Motiviertes und kollegiales Team, das Wertschätzung lebt und gemeinsam wächst
  • Gesundheits- und Freizeitangebote: EGYM Wellpass, Jobrad und weitere Vergünstigungen

Vergütung

Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt in einer Bandbreite von ca. 50.000 € bis 65.000 € vorgesehen. Die tatsächliche Einordnung erfolgt abhängig von Qualifikation, relevanter Berufserfahrung und individuellem Beitrag zur Position. Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem festen Grundgehalt (85 %), einer erfolgsabhängigen Komponente (10%) sowie einem variablen Bestandteil (5 %) zusammen.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against svgruppe's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on svgruppe's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    svgruppe's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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