The posting
🏢 Om uppdraget Vi söker en erfaren och trygg interimschef till ett kvalificerat uppdrag hos en myndighet i Solna. Du får ett övergripande ansvar för att leda, styra och vidareutveckla ett verksamhetsområde med cirka 500 medarbetare och chefer. Verksamhetsområdet samlar myndighetens kontrollfunktioner och befinner sig i en viktig utvecklingsfas. Målet är att skapa en mer sammanhållen, proaktiv och effektiv kontrollverksamhet som bidrar till att motverka felaktigt utnyttjande av välfärdssystemen och säkerställa att offentliga medel används på rätt sätt. I rollen ansvarar du för verksamhet, budget och personal samt leder en strategisk ledningsgrupp. Du driver utvecklingen av organisationens strukturer, processer och arbetssätt, samtidigt som du skapar förutsättningar för ett tydligt, tillitsbaserat och resultatinriktat ledarskap. 📋 Arbetsuppgifter • Ansvara för verksamhetsområdets övergripande ledning, styrning, budget och personal. • Leda och utveckla en strategisk ledningsgrupp inom en organisation med cirka 500 medarbetare och chefer. • Driva organisationsförändringar och vidareutveckla en sammanhållen och effektiv kontrollverksamhet. • Etablera och utveckla strukturer, processmodeller och arbetssätt för styrning och uppföljning. • Säkerställa att verksamheten når fastställda mål inom givna ekonomiska ramar. • Leda förändringsarbete genom andra chefer och skapa delaktighet, engagemang och tydlig riktning. • Samverka med generaldirektör, andra verksamhetsområden och externa aktörer. • Företräda verksamhetsområdet i strategiska frågor och bidra till myndighetens övergripande utveckling. 🎯 Förväntade leveranser • En välfungerande och sammanhållen verksamhet med tydlig styrning, ansvarsfördelning och uppföljning. • Fortsatt utveckling av verksamhetsområdets organisation, strukturer och processer. • Genomförda strategiska förändringsinitiativ enligt fastställda verksamhetsmål. • Förbättrade förutsättningar för effektiv samverkan mellan olika funktioner och kompetensområden. • Ett tydligt och hållbart ledarskap som stärker verksamhetens resultat, utveckling och arbetsmiljö. ✅ Din profil – skallkrav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: • Minst fem års erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar, inklusive erfarenhet av att leda andra chefer. • Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. • Erfarenhet av att leda verksamheter där flera funktioner eller kompetensområden arbetar mot gemensamma mål. • Erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet eller genomföra en större förändring av en befintlig verksamhet utifrån fastställda mål. • Erfarenhet av att leda medarbetare genom förändringsarbete och kommunicera verksamhetens mål och inriktning. • Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete, där du företrätt ditt ansvarsområde och drivit gemensamma beslut och utvecklingsfrågor genom andra chefers ledarskap. • Dokumenterad erfarenhet av att etablera, förvalta och vidareutveckla processmodeller och processstyrning. • Mycket god svenska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera obehindrat och upprätta dokumentation på svenska. ⭐ Meriterande erfarenheter • Erfarenhet av kontrollverksamhet. • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. • Erfarenhet av samverkan inom myndigheter och med andra myndigheter, kommuner, regioner eller näringsliv. • Erfarenhet av att leda verksamheter med medarbetare på flera geografiska orter. • Erfarenhet av att analysera processer, identifiera förbättringsbehov och genomföra datadrivna processförbättringar med mätbara resultat. 🤝 Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg, strategisk och utvecklingsorienterad ledare med hög personlig integritet och god analytisk förmåga. Du har lätt för att skapa förtroende och samarbeta på olika organisatoriska nivåer. Med ett diplomatiskt och tydligt ledarskap kan du driva förändring genom andra, skapa delaktighet och omsätta strategiska mål i konkreta resultat. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har förmågan att hantera komplex information och fatta välgrundade beslut. Du värdesätter tillit, öppenhet, ansvarstagande och en god arbetsmiljö. 📍 Plats, omfattning och uppdragsperiod Placering: Solna, Stockholm Omfattning: 100 % Start: 30 november 2026 Slut: 31 maj 2027 Förlängning: Möjlighet till förlängning med tre månader vid högst två tillfällen. Arbetsform: Arbetet utförs huvudsakligen på plats hos myndigheten. Visst distansarbete kan ske efter överenskommelse. Resor: Tjänsteresor inom Sverige kan förekomma. Språk: Svenska, obehindrat i tal och skrift. 📩 Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 5 november 2026. Urval sker löpande och uppdraget kan komma att stängas tidigare, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer hos uppdragsgivaren planeras till den 23 november 2026. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
