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HR Business Partner

Swisscom Directories AG

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Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Business PartnerSwisscom Directories AG · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Swisscom Directories AG's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted yesterday

The posting

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: HR Business Partner (80–100 %) ---

HR Business Partner (80–100 %) ================================

localsearch ist der führende Marketing\- und Werbepartner für Schweizer KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt.

Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und willst HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? In unserem 8\-köpfigen HR\-Team in Zürich bist du erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende – nah am Business und mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere HR\-Organisation steckt mitten in einer Transformation, und du prägst sie aktiv mit. Wir suchen eine Hands\-on\-Persönlichkeit mit Drive, die mitdenkt und Dinge umsetzt.

Das bewegst du:

  • Du bist erste Anlaufstelle und Sparringpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende – von personellen Fragen über Konfliktsituationen bis zu Veränderungsprozessen
  • Du begleitest Massnahmen der Personal\- und Organisationsentwicklung und unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Teams weiterzuentwickeln
  • Du entwickelst HR\-Konzepte und \-Prozesse weiter, etwa im Talent\-, Performance\- und Compensation\-Management, und setzt sie selbst in der Praxis um
  • Du arbeitest datenbasiert: Du wertest HR\-Kennzahlen aus, gestaltest die Personalplanung mit und lieferst dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen
  • Du leitest HR\-Projekte und packst in Change\-, Integrations\- und Transformationsprojekten aktiv mit an

Das bringst du mit:

  • Eine HR\-Weiterbildung (z. B. HR\-Fachfrau/\-mann mit eidg. Fachausweis) oder einen vergleichbaren Hintergrund und mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR\-Generalist
  • Ausgeprägte Beratungs\- und Coachingkompetenz im Umgang mit Führungskräften auf allen Stufen
  • Konzeptionelle Stärke und Umsetzungskraft – du bist hands\-on und packst auch operativ mit an
  • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen
  • Hohe IT\-Affinität; du setzt KI\-Tools selbstverständlich ein, um effizienter zu arbeiten
  • Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
  • Freude an einem dynamischen Umfeld und an der Weiterentwicklung einer modernen HR\-Organisation
  • Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und gesprächssicheres ösisch; Italienisch ist ein Plus

Bereit, etwas zu bewegen?

Du denkst strategisch, arbeitest gern nah am Business und willst Verantwortung übernehmen?

Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Chance, eine HR\-Organisation in einer spannenden Transformationsphase aktiv zu prägen.

Kontakt \& Bewerbung

Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du .

\& freuen sich auf deine Online\-Bewerbung!

Wir sind begeisternd, lösungsorientiert, multikulti digital Natives, Kundenversteher, KMU\-Fans, Lokalmatadoren, digitale Pakete\-Schnürer, Anders\-Denker. Und alle ziehen wir an einem Strang mit demselben Ziel vor Augen: Als Team unsere Kunden mit innovativen Marketinglösungen erfolgreich in der digitalen Welt zu machen. Das tun wir, indem wir partnerschaftlich, auf einer Augenhöhe dynamisch zusammenarbeiten – flache Hierarchien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit leben wir tagtäglich – egal ob beim Kunden vor Ort im Aussendienst, an der Quelle im Engineering, kreativ im Marketing, innovativ im Product Management oder dienstleistend im Customer Success.

![Swisscom Directories AG]()

* Swisscom Directories AG Lausanne Avenue de Bergières 42 1004 Lausanne

*

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Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Swisscom Directories AG's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Swisscom Directories AG's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Swisscom Directories AG's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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