The posting
Er du typen, der både kan holde fast i fagligheden og se mennesket bag sagen? Kan du træffe en faglig afgørelse, også når den ikke er den, borgeren havde håbet på – og samtidig få borgeren til at føle sig set og hørt?
Så er det måske dig, vi leder efter.
Vi søger to områdevisitatorer til fuldtidsstillinger i Visitationen.
Hos os bliver du en del af en fagligt stærk og tværfaglig gruppe på 18 medarbejdere, heraf 9 områdevisitatorer. Vi arbejder med myndighed på ældre- og sundhedsområdet, og vores hverdag er præget af stor variation, faglige drøftelser og tæt samarbejde.
En stilling med både bredde og fordybelse Som områdevisitator taler du med mange borgere og er med til at koordinere deres forløb. Du skal kunne se hele mennesket og samtidig holde fast i det myndighedsfaglige blik.
Det betyder, at du både skal kunne foretage en konkret og faglig vurdering af borgerens behov, træffe afgørelser og følge op på, om den hjælp, der er bevilget, fortsat er den rigtige.
Du kommer til at arbejde med både nye ansøgninger, opfølgning og revisitation. En del af opgaven handler også om at vurdere borgerens behov for hjælpemidler. Det betyder at du skal kunne vurdere borgerens funktionsniveau og matche med det rette produkt. Er du nysgerrig på hjælpemidler er det et plus.
Du kommer til at have mange samtaler med borgere, pårørende og samarbejdspartnere. Du skal derfor kunne lytte, stille de rigtige spørgsmål og samtidig turde træffe den afgørelse, som din faglige vurdering peger på.
En hverdag i forandring Hvis du trives bedst med, at alting er fastlagt, og at du ved præcis, hvordan din arbejdsdag ser ud om et år, er det måske ikke hos os, du skal søge.
Visitationen og hele ældre- og sundhedsområdet er i forandring. Vi står midt i implementeringen af den nye ældrelov, samtidig med at sundhedsreformen kommer til at ændre både opgaver, organisering og samarbejdsflader.
Det betyder, at vores hverdag også kan ændre sig hurtigt. Det skal du kunne se mulighederne i.
Du bliver en del af en politisk styret organisation, hvor beslutninger og prioriteringer på politisk niveau kan få betydning for vores hverdag. Det kræver, at du kan navigere i en virkelighed, hvor faglighed, lovgivning, økonomi, politiske beslutninger og borgernes behov skal gå hånd i hånd.
Til gengæld får du mulighed for at være med, mens tingene udvikler sig – og for at få indflydelse på, hvordan vi løser vores opgaver fremover.
Hvem er du? Måske er du allerede visitator. Måske arbejder du i dag et andet sted, men har lyst til at prøve kræfter med myndighedsrollen.
Det vigtigste er, at du har en relevant faglig baggrund og lyst til at arbejde med myndighed på ældre- og sundhedsområdet.
Vi forestiller os, at du:
- har en relevant sundhedsfaglig uddannelse – gerne ergoterapeut eller fysioterapeut.
- har erfaring med eller interesse for myndighedsarbejde og/eller for hjælpemidler
- kan arbejde selvstændigt og struktureret
- har gode kommunikative og relationelle kompetencer
- ser samarbejde som en faglighed
- kan stå på mål for dine faglige vurderinger – også når afgørelsen ikke er den, borgeren havde håbet på
- har lyst til faglig sparring og til at bidrage til vores fælles faglighed.
Men vi er også åbne for, at den rigtige kandidat kan se anderledes ud.
For os er det vigtigere, at du har den rette faglige tilgang og lysten til myndighedsarbejdet, end at du kan sætte flueben ved hvert eneste punkt.
Hvad får du hos os?
Du får mulighed for at arbejde selvstændigt med dine egne sager, men med kolleger omkring dig, som du kan sparre med.
Du får en hverdag med variation, faglige udfordringer og mulighed for at udvikle dig – og du bliver en del af en gruppe, hvor vi lægger vægt på både faglighed og trivsel.
Og så får du kolleger, der gerne vil have dig med.
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist den 11. november. Vi forventer at afholde samtaler den 17. november. Bliver du udvalgt til samtale vil du forud modtage en case som vi tager udgangspunkt i til samtalen.
Tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. januar 2027.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte visitationsleder Tine Holland på tlf. 21342476.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.
Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her
Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
